関東版【東京】大手ブライダル企業で総務人事部(中途担当)を募集◆◆
2019年04月09日
【仕事内容】
ブライダル業界のリーディングカンパニー本社の総務人事部の中途採用担当のアシスタント業務をお任せします。
■業務詳細
中途採用中心に担当して頂き、アシスタントを含む数名で下記の業務を行います。
・中途採用面接
・中途採用オペレーションサポート(応募受付、面接アレンジ、候補者対応)
・本社一括で行う現場職(プランナー、調理、フラワーアレンジ等)の中途採用全般
・本社部門の採用業務サポート
・マネージャー、人事部長、部門のサポート
【勤務地】
品川区
【応募資格】
<必要業務経験>
・ワード、エクセル必須
■歓迎条件:
・当社の理念や社風に共感いただける方
・給与・社会保険実務(人数規模1,000名以上・アウトソースを利用せず)3年以上
・労働基準法をはじめとした、給与・社会保険関係法令に精通している方
・一連の給与・社会保険業務を1人で完結できる知識がある方
・給与システム・勤怠システムの仕組みを理解している方
・遅くとも10月までにご入社頂ける方
※ゆくゆくは、給与・社会保険スタッフのマネジメントをお願いするイメージです。
【募集年齢】
35歳以下
<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30時間/月程度
【給与】
<予定年収>
380万円~500万円(残業手当:有)
※固定残業手当は月30時間分、50,632円(年収400万円の場合)~75,949円(年収600万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
※年収は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
【福利厚生/諸手当】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給
OJT研修制度
従業員割引制度
社員旅行
社内イベント
※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
【休日・休暇】
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇 等
ご興味頂ける方は転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
【求人ID】
5150
ブライダル業界のリーディングカンパニー本社の総務人事部の中途採用担当のアシスタント業務をお任せします。
■業務詳細
中途採用中心に担当して頂き、アシスタントを含む数名で下記の業務を行います。
・中途採用面接
・中途採用オペレーションサポート(応募受付、面接アレンジ、候補者対応)
・本社一括で行う現場職(プランナー、調理、フラワーアレンジ等)の中途採用全般
・本社部門の採用業務サポート
・マネージャー、人事部長、部門のサポート
【勤務地】
品川区
【応募資格】
<必要業務経験>
・ワード、エクセル必須
■歓迎条件:
・当社の理念や社風に共感いただける方
・給与・社会保険実務(人数規模1,000名以上・アウトソースを利用せず)3年以上
・労働基準法をはじめとした、給与・社会保険関係法令に精通している方
・一連の給与・社会保険業務を1人で完結できる知識がある方
・給与システム・勤怠システムの仕組みを理解している方
・遅くとも10月までにご入社頂ける方
※ゆくゆくは、給与・社会保険スタッフのマネジメントをお願いするイメージです。
【募集年齢】
35歳以下
<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30時間/月程度
【給与】
<予定年収>
380万円~500万円(残業手当:有)
※固定残業手当は月30時間分、50,632円(年収400万円の場合)~75,949円(年収600万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定残業手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
※年収は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
【福利厚生/諸手当】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給
OJT研修制度
従業員割引制度
社員旅行
社内イベント
※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
【休日・休暇】
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇 等
ご興味頂ける方は転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
【求人ID】
5150