関東版【東京】◆結婚式場の企画運営を行う企業でウェディングプランナーを募集◆

【仕事内容】
結婚式を考えている方へのご案内、想いを実現するウェディングプランナー（分業制）のお仕事です。
ご経験や適性にあわせて、下記の業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・マーケティング担当（新規）
結婚式を考えているお客様へのご案内とご提案、予約受付業務、集客戦略業務

・プロデュース担当（打合せ）
ご成約頂いたお客様と結婚式当日までのお打合せとプロデュース、サポート業務

＜経験者＞
すぐに担当をお任せすることも可能。
将来的にリーダーやマネジメントなど 会社を牽引する存在としての活躍を期待しています。

＜未経験者＞
前職は販売や接客などほとんどが未経験からのスタート。
先輩達がイチからフォローするので安心です。

【勤務地】
東京都（渋谷区・港区・江東区）

【応募資格】
・職種未経験歓迎
・ブライダル業界・サービス業経験がある方（ホテル、レストランなど）
※ブランクある方も大歓迎！ 子育てと両立しながら働く社員もいます。

【募集年齢】
39歳以下

＜制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
7:00～22:00
※シフト制／実働8時間程度
※業務、繁忙日（土日祝日）によっては時間外勤務もあります。
※平日は10：00～16：00（平均実働5～6時間）などの勤務が可能

【給与】
年収280万円～350万円
経験者：月給25万円～
未経験：月給21万9000円～
※固定残業手当40h分（経験者/5万7千円～、未経験者/5万円～）含、超過分別途支給
※経験・能力考慮の上優遇

＜年収例＞
570万円／月給40万円（入社6年目／マネージャー）
330万円／月給25万円（入社1年目／プランナー）

【待遇】
社会保険完備
給与改定（年2回）
業績賞与（年2回）
交通費規定支給
インセンティブ
役職手当
残業手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
試用期間：6ヶ月／条件変更なし
制服貸与
その他制度あり

【休日・休暇】
年間休日数111日
完週休2日制(火、他平日1日)
※連休も可/シフト制
夏季／年末年始
慶弔
有給
産休・育休(実績あり)

ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい！
お待ちしております。
求人URL：http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/4004