関西版【京都】◆2020年夏OPEN新規店舗の支配人候補を募集◆
2019年12月13日
【仕事内容】
2020年夏にオープン予定の新施設にて支配人候補として会場全体のマネージメント業務を担当頂きます。
(新施設は2バンケットとなります)
<業務詳細>
・プランナーメンバーの管理、指導、教育
・全体の売上管理、目標管理
・施設管理全般
<仕事の魅力>
オリジナルのウエディングを提供する当社は、マーケットの中で、他社との明確な差別化を図りながら、会場ごとにブランディングをしています。
独自性を打ち出すための会場作り、受注目標に向けての様々なプロモーションを企画立案、スタッフのモチベーションや評価管理、パートナー企業や外部との交渉全般に関わります。
スタッフとともに達成した目標は、お客様からの支持であり最高の喜びに繋がっています。
【勤務地】
京都府
【応募資格】
高校卒業以上
<必須>
・ブライダル施設でのマネージメント経験
<歓迎>
・京都もしくは関西エリアで支配人経験がある方
【募集年齢】
45歳以下
<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週40時間勤務のシフト制)
※店舗営業時間 平日12:00~20:00/土日祝9:00~19:00
【給与】
年収:400万円~500万円程度
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
※入社後3ヶ月間の試用期間あり/条件変更はありません
【待遇】
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・通勤手当(会社規定により支給)
・賞与
・食事補助
・制服貸与
・財形貯蓄・401K(確定拠出年金制度)
・健康診断
・婦人科検診サポート
・育児介護休業制度
・社員旅行
・社内表彰(四半期毎)
・各種研修制度
・永年勤続海外研修旅行
・婚礼利用割引
・施設利用割引
【休日・休暇】
・週休2日制
(店舗定休日:祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・記念日休暇
ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/4575
2020年夏にオープン予定の新施設にて支配人候補として会場全体のマネージメント業務を担当頂きます。
(新施設は2バンケットとなります)
<業務詳細>
・プランナーメンバーの管理、指導、教育
・全体の売上管理、目標管理
・施設管理全般
<仕事の魅力>
オリジナルのウエディングを提供する当社は、マーケットの中で、他社との明確な差別化を図りながら、会場ごとにブランディングをしています。
独自性を打ち出すための会場作り、受注目標に向けての様々なプロモーションを企画立案、スタッフのモチベーションや評価管理、パートナー企業や外部との交渉全般に関わります。
スタッフとともに達成した目標は、お客様からの支持であり最高の喜びに繋がっています。
【勤務地】
京都府
【応募資格】
高校卒業以上
<必須>
・ブライダル施設でのマネージメント経験
<歓迎>
・京都もしくは関西エリアで支配人経験がある方
【募集年齢】
45歳以下
<制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週40時間勤務のシフト制)
※店舗営業時間 平日12:00~20:00/土日祝9:00~19:00
【給与】
年収:400万円~500万円程度
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
※入社後3ヶ月間の試用期間あり/条件変更はありません
【待遇】
・社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・通勤手当(会社規定により支給)
・賞与
・食事補助
・制服貸与
・財形貯蓄・401K(確定拠出年金制度)
・健康診断
・婦人科検診サポート
・育児介護休業制度
・社員旅行
・社内表彰(四半期毎)
・各種研修制度
・永年勤続海外研修旅行
・婚礼利用割引
・施設利用割引
【休日・休暇】
・週休2日制
(店舗定休日:祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・記念日休暇
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お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/4575