関東版【神奈川】◆大手ブライダル企業でフォトプランナーのお仕事です◆
2020年01月30日
【仕事内容】
私たちが誇るブライダル写真商品のご提案です。
前撮りや挙式当日の撮影について、お客様から様々な情報を引き出し、撮影プランを提案していただきます。
お客様のご要望に合わせて、新しい発想で、ベストなプランを提示していくことが求められます。
<具体的には>
●挙式の日程・会場が決まった新郎新婦とお打ち合わせ
●ご提案撮影プランのご説明にはじまり、アルバム等の商品提案、成約までを担当
●打ち合わせ内容の事務処理
●フォトスタジオのアシスタント業務(土日のみ)
※スタジオへのご誘導や、ご新郎ご新婦様や親御様の衣装乱れの簡単なお直し、簡易的な撮影機材やひな壇の運搬などをお任せします。
【勤務地】
神奈川県横浜市西区
【応募資格】
未経験者歓迎
<必須>
・PC基本スキル
・3年以上の社会人経験のある方
・2年以上の営業、販売経験者
*弊社アピアランス(規定有り)に添っていただける方
<歓迎>
・アパレル、ブライダル業界での営業、販売経験者
・ホテルや百貨店、美容業界等の営業、販売経験者
・写真の基礎知識がある方
【雇用形態】
契約社員
【勤務時間】
10:00~22:00
※実働8時間(シフト制)
※残業:月10~30時間程度
【給与】
年収:300万円~380万円
※月給(基本給+20時間分の業務手当)+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇いたします
※昇給・昇格は、業績・能力を評価し、決定します(年1回)
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・賞与:年2回
・給与改定:年1回
・通勤手当(上限3万円/月)
・残業手当
・深夜手当
・休日残業手当
・役職手当
【休日・休暇】
月曜・火曜定休(祝日や棚卸日の場合は出勤あり)
※年間公休110日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・産前産後休業制度
・育児/介護休業制度
・育児/介護時短勤務制度
ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/4148
私たちが誇るブライダル写真商品のご提案です。
前撮りや挙式当日の撮影について、お客様から様々な情報を引き出し、撮影プランを提案していただきます。
お客様のご要望に合わせて、新しい発想で、ベストなプランを提示していくことが求められます。
<具体的には>
●挙式の日程・会場が決まった新郎新婦とお打ち合わせ
●ご提案撮影プランのご説明にはじまり、アルバム等の商品提案、成約までを担当
●打ち合わせ内容の事務処理
●フォトスタジオのアシスタント業務(土日のみ)
※スタジオへのご誘導や、ご新郎ご新婦様や親御様の衣装乱れの簡単なお直し、簡易的な撮影機材やひな壇の運搬などをお任せします。
【勤務地】
神奈川県横浜市西区
【応募資格】
未経験者歓迎
<必須>
・PC基本スキル
・3年以上の社会人経験のある方
・2年以上の営業、販売経験者
*弊社アピアランス(規定有り)に添っていただける方
<歓迎>
・アパレル、ブライダル業界での営業、販売経験者
・ホテルや百貨店、美容業界等の営業、販売経験者
・写真の基礎知識がある方
【雇用形態】
契約社員
【勤務時間】
10:00~22:00
※実働8時間(シフト制)
※残業:月10~30時間程度
【給与】
年収:300万円~380万円
※月給(基本給+20時間分の業務手当)+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、当社の規定により優遇いたします
※昇給・昇格は、業績・能力を評価し、決定します(年1回)
【待遇】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・賞与:年2回
・給与改定:年1回
・通勤手当(上限3万円/月)
・残業手当
・深夜手当
・休日残業手当
・役職手当
【休日・休暇】
月曜・火曜定休(祝日や棚卸日の場合は出勤あり)
※年間公休110日(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・産前産後休業制度
・育児/介護休業制度
・育児/介護時短勤務制度
ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/4148