関西版【大阪】大手外資系企業の人事制度企画担当として制度の見直し、改革をあなたにお任せします！！

************************************************************************************

ハリウッドの超大作映画をテーマにした子どもから大人まで楽しめる、ワールドクラスのテーマパークを運営している外資系企業の人事制度企画担当として制度の見直し、改革をお任せします！

***************************************************************************************

組織規模が拡大し、ビジネスや仕事の変化が次々に変わっている今、求められているのが会社にあった人事制度です。

人事制度企画担当として、主な業務内容は・・・

●人事制度企画、運営、検証（契約社員、アルバイト社員）
退職抑制等契約社員、アルバイト社員のリテンション施策の立案、改善
有期雇用（アルバイト社員）の無期雇用化に関する施策　　　　など
●最適人員数の各部門との調整、決定
●アルバイト採用イベント対応等

http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/1169

■諸条件
○職種：人事制度企画担当

○タイトル：課長／課長代理
○給与：550万円～920万円
○勤務地：大阪府大阪市
○応募条件：
●人事制度の企画・運営の経験
●部下マネージメント経験
●人事系コンサルティング会社で人事制度の設計や育成体系の設計などのご経験
●基本的な労務知識
●PCスキル（Word、Excel、PPT）

[あれば尚可]
・大規模採用経験（新卒/中途/アルバイト問わず）
・様々な雇用形態の人事制度の企画・運営の経験

***************************************************************************************