関東版【関東・関西】◇◆有名串居酒屋で店長候補募集◆◇ 飲食業なのに週休2日完全取得!!働きやすい勤務環境が整っています
2017年03月29日
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東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、岡山エリア・地域密着型の串居酒屋で店長候補 急募!!
1店舗あたり社員1~2名・アルバイト4~5名で構成されていますので完全週休2日でお休みが確保できます!!その他、福利厚生もしっかり整った働きやすい環境なので、長期的な勤務可能です。
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今回は事業拡大に伴う店長候補の募集となります。
ご入社後は、調理・接客の両方を習得していただき、店舗を総合的にマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。調理と接客どちらも習得することで、ご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。店長になりましたら、アルバイト、パートさんをマネジメントしながら店舗運営をしていただきます。そして、スタッフとコミニュケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的な運営を行ってください。職人としてのイメージではなく、店舗をマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・新メニューや新サービスの開発 ・売上収支管理など店舗運営全般 ・エリアの分析、販促戦略の企画・実施
■求人詳細
http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/556
■諸条件
○職種:店長候補
○年収:400万円~
○勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、岡山
○応募条件:
・居酒屋店(和食、洋食問わず)での店長または店長代行等の経験者歓迎・飲食業に従事した事のある方で、店長を目指して頑張りたい方・PCの基本的な操作ができる方 (メールの送受信など最低限のPCスキルがあればOKです)・転居を伴う異動に抵抗のない方 (勤務地限定の採用は行っておりません)
■以下にあてはまる方大歓迎 ・地域の一番店を作りたい方 ・自由度の高い職場で、自分のアイデアを活かしたい方
・拡大している会社でポストや収入アップを狙いたい方 ・将来は独立して自分の店舗を持ちたい方
【店づくりの主役】
主役は各店舗でお客様と接する現場スタッフ。
「こんなサービス・メニュー・イベントがあったら」というアイデアをどんどん提案してください。
一生モノの繁盛店経営スキルが身につきます。
【研修】
研修店舗にて、経験や知識に応じて研修(OJT)があります。
店長やマネージャーが、直接丁寧に教えるので未経験や経験が浅い方も安心です。
【キャリアプランが多様で、キャリアアップが早いのが特徴】
まずは研修後、店長を目指します。
早い人は入社3ヶ月で店長に昇格。未経験の方も沢山活躍しています!
店長の後はエリアマネージャー、スーパーバイザー、本部スタッフ、
新規事業立ち上げ、FC店として独立など幅広いフィールドが待っています。
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東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、岡山エリア・地域密着型の串居酒屋で店長候補 急募!!
1店舗あたり社員1~2名・アルバイト4~5名で構成されていますので完全週休2日でお休みが確保できます!!その他、福利厚生もしっかり整った働きやすい環境なので、長期的な勤務可能です。
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今回は事業拡大に伴う店長候補の募集となります。
ご入社後は、調理・接客の両方を習得していただき、店舗を総合的にマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。調理と接客どちらも習得することで、ご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。店長になりましたら、アルバイト、パートさんをマネジメントしながら店舗運営をしていただきます。そして、スタッフとコミニュケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的な運営を行ってください。職人としてのイメージではなく、店舗をマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・新メニューや新サービスの開発 ・売上収支管理など店舗運営全般 ・エリアの分析、販促戦略の企画・実施
■求人詳細
http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/556
■諸条件
○職種:店長候補
○年収:400万円~
○勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、岡山
○応募条件:
・居酒屋店(和食、洋食問わず)での店長または店長代行等の経験者歓迎・飲食業に従事した事のある方で、店長を目指して頑張りたい方・PCの基本的な操作ができる方 (メールの送受信など最低限のPCスキルがあればOKです)・転居を伴う異動に抵抗のない方 (勤務地限定の採用は行っておりません)
■以下にあてはまる方大歓迎 ・地域の一番店を作りたい方 ・自由度の高い職場で、自分のアイデアを活かしたい方
・拡大している会社でポストや収入アップを狙いたい方 ・将来は独立して自分の店舗を持ちたい方
【店づくりの主役】
主役は各店舗でお客様と接する現場スタッフ。
「こんなサービス・メニュー・イベントがあったら」というアイデアをどんどん提案してください。
一生モノの繁盛店経営スキルが身につきます。
【研修】
研修店舗にて、経験や知識に応じて研修(OJT)があります。
店長やマネージャーが、直接丁寧に教えるので未経験や経験が浅い方も安心です。
【キャリアプランが多様で、キャリアアップが早いのが特徴】
まずは研修後、店長を目指します。
早い人は入社3ヶ月で店長に昇格。未経験の方も沢山活躍しています!
店長の後はエリアマネージャー、スーパーバイザー、本部スタッフ、
新規事業立ち上げ、FC店として独立など幅広いフィールドが待っています。
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