関東版【東京】大手ブライダル企業で人事担当のお仕事☆
2018年06月08日
【仕事内容】
■人事業務をご担当頂きます。
人事の仕事は、新卒採用・中途採用・研修に大きく分けられます。
希望と適性を考慮しますが、新卒もしくは中途の採用担当をメインに業務を想定しています。
≪新卒採用≫
・新卒採用企画
・各種媒体作成管理、数値管理
・インターン・会社説明会の企画開催
・選考プロセス運用※説明会・選考会運営のため大阪・名古屋への出張も想定されます。
・内定者リテンション
≪中途採用≫
・求人に合わせた募集媒体の選定
・求人原稿作成
・人材紹介会社対応
・応募者管理(面接スケジュール調整、合否連絡、面接アテンド)、数値管理
・派遣スタッフ管理
・入社手続きの手配
・初出勤日調整
・中途導入研修関連の準備
・人員計画・予算管理のためのデータ作成
その他、研修は新卒・中途の導入研修や階層別研修の企画運営、またメイン担当ではないチーム全体で関わる業務のフォロー
【応募資格】
専門学校以上
≪必須≫
・事務経験2年以上
・ビジネスで必要な基本手的なPCスキルをお持ちの方
(Word、Excel※基本関数やピポットテーブルレベル)
≪尚可≫
・人事経験
【雇用形態】
契約社員
【勤務地】
東京都渋谷区
【給与】
月給20万~
想定年収300万~430万
※経験者優遇
※ご経験により優遇致します。
※時間外手当は別途支給致します。
【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(月額上限4万円迄)
育児時短勤務制度
正社員登用制度 他
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制の場合は月額に賞与を含めて支給致します。
【休日・休暇】
基本、土日祝休みの週休2日(部署のカレンダーに準ずる)
※月1回程度、土曜日出勤がございます。
有給休暇(初年度6か月継続勤務後、10日付与)
慶弔休暇、特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏季休暇
年末年始特別休暇(4日)
ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/3433
■人事業務をご担当頂きます。
人事の仕事は、新卒採用・中途採用・研修に大きく分けられます。
希望と適性を考慮しますが、新卒もしくは中途の採用担当をメインに業務を想定しています。
≪新卒採用≫
・新卒採用企画
・各種媒体作成管理、数値管理
・インターン・会社説明会の企画開催
・選考プロセス運用※説明会・選考会運営のため大阪・名古屋への出張も想定されます。
・内定者リテンション
≪中途採用≫
・求人に合わせた募集媒体の選定
・求人原稿作成
・人材紹介会社対応
・応募者管理(面接スケジュール調整、合否連絡、面接アテンド)、数値管理
・派遣スタッフ管理
・入社手続きの手配
・初出勤日調整
・中途導入研修関連の準備
・人員計画・予算管理のためのデータ作成
その他、研修は新卒・中途の導入研修や階層別研修の企画運営、またメイン担当ではないチーム全体で関わる業務のフォロー
【応募資格】
専門学校以上
≪必須≫
・事務経験2年以上
・ビジネスで必要な基本手的なPCスキルをお持ちの方
(Word、Excel※基本関数やピポットテーブルレベル)
≪尚可≫
・人事経験
【雇用形態】
契約社員
【勤務地】
東京都渋谷区
【給与】
月給20万~
想定年収300万~430万
※経験者優遇
※ご経験により優遇致します。
※時間外手当は別途支給致します。
【待遇】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(月額上限4万円迄)
育児時短勤務制度
正社員登用制度 他
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制の場合は月額に賞与を含めて支給致します。
【休日・休暇】
基本、土日祝休みの週休2日(部署のカレンダーに準ずる)
※月1回程度、土曜日出勤がございます。
有給休暇(初年度6か月継続勤務後、10日付与)
慶弔休暇、特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏季休暇
年末年始特別休暇(4日)
ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい!
お待ちしております。
求人URL:http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/3433