関西版【大阪】飲食×音楽×アートがテーマのカフェ＆ダイニングでの店長候補　募集！！

【仕事内容】
まずは店舗において、接客を中心に弊社店舗のオペレーションや数値管理・店舗マネジメントを担当して頂きます。
同時に店舗の会議に参加して店舗運営の改善策・新企画を提案し、経験を重ね将来的に新規プロジェクトを
0からプロデュースして頂きたいと思います。

●今後のステップアップ
ゆくゆくは店舗管理に特化したポジション「統括マネージャー」として、複数店舗の営業管理を行って頂きたいと思います。
更に経験を積んだうえで、新業態の開発など活躍のフィールドを広げて頂きたいと思います。

●自らの楽しみを探究する
当社のコンセプトは“より多くの人々を楽しませる”こと。お客様を楽しませる為に自らが楽しむ事を大事にしています。
その為、スタッフ自らが楽しめる夏旅行やフットサル部などのリクリエーション制度を始め、
夏FESのスタッフ参加など様々なイベントを実施してまいりました！

●待遇・制度の充実
弊社では従業員の皆様が安心して働ける制度があります。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間正社員制度等、
それぞれのライフスタイル・ライフステージに合わせた制度を用意し、従業員の皆様が活き活き働ける環境作りを進めております。

【勤務地】
大阪府大阪市

【応募資格】
≪必須経験≫
・飲食業界の経験が3年以上ある方
※ジャンル問わず。アルバイトとしての経験でもOKです。

≪求める人物像≫
・マニュアル通りの運営だけでなく、1to1のサービスを実現したい！と思う方
・何事も意欲的に取り組める方
・明るく、イキイキと仕事ができる方
・人とのコミュニケーションを大切に考えている方
・企画等の店舗マネジメント経験のある方歓

【募集年齢】
35歳以下

＜制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10：00～23：30の間でのシフト制
※終電考慮

【給与】
年収：300万円～480万円
月給25万円～40万円
※経験・能力を考慮し決定します

■賞与：有り（年2回）※業績による
■昇給：有り（年2回査定）

★スタート月収例
【基本的な調理・盛り付け可／月給約23,5万円】
【キッチン管理者／月給約26万円】
【メニュー考案・マネジメント可／月給約28万円】
【複数店舗のマネジメント可／月給約32万円以上】

【待遇】
交通費規定内支給
社会保険完備
食事付
服装自由
スタッフ割引(系列店・コンサート割引等)
役職手当
独立支援制度
昇給随時
深夜手当
制服付与
社内講習
勉強会受講可
資格習得制度（防火管理者・食品衛生責任者）等

【休日・休暇】
月7日休（2019年3月より月8日に変更）
夏期休暇3日
冬期休暇3日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇等
有給取得を推進中
年2回連休取得可能　例（夏季休暇+有給休暇）など

ご興味頂ける方は転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい！
お待ちしております。

【求人ID】
4992