関東版【東京】◆台湾ティーカフェで店舗スタッフを募集◆
2019年03月13日
【仕事内容】
台湾ティーカフェの店舗運営をお任せします。
高品質な台湾ティーをベースとした約30種類のドリンクメニューがあり、甘さ、氷の量、トッピングの種類をお客様に選んでいただき提供します。
店頭での受け渡しが多いため、カウンター越しの接客業務が中心です。
お客様は10代～20代の若い方を中心に、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。ポイントカードもあるため、リピート利用のお客様も多いです。
また、当店は外国人観光客のお客様も多く来店されます。
＜具体的な仕事内容＞
▼入社後は…
・オーダーやレジの対応
・ドリンク調理
・店内清掃 など
▼仕事に慣れてきたら…
・店舗の売上や在庫の管理
・店舗クルーのシフト管理・育成 など
＜仕事のポイント＞
★残業がなく働きやすい環境
1店舗あたり4名の社員を配置。キャパシティに余裕があるため、残業は月に最大5時間程度です。また、外部研修を受けた質の高い店舗クルーが多いため、社員に負担がかかりすぎるということはほとんどありません。
★営業中の状況は？
営業時間は10:30～21:00、1日あたり平均で1,000杯前後のドリンクを提供。
スタッフ数は平日で4～5名、休日は8～9名（2～3名は正社員）で対応しています。
★ドリンク調理は分業で
ドリンクは大きく5種類に分かれており、まずはレシピに沿って1人で1杯の完成品を作るところからスタート。
1つずつ作り方を学んだら、その後は分業での調理の仕方を学びます。
店舗クルーと協力しながら1杯のドリンクをつくりましょう。
＜将来的には…＞
副店長、店長、マネージャーへとキャリアアップしていくことも可能。
早ければ半年で店長になる方もいます！当社で、あなたの「実現したいこと」を見つけてください！
【勤務地】
東京都台東区
※浅草エリア
【応募資格】
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎就業ブランクや前職の雇用形態なども一切不問です。人柄重視の採用を行ないます！
【募集年齢】
35歳以下
＜制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
9：00-22：00
シフト制（実働8時間）
※残業月0～5時間程度です。
【給与】
■未経験者／月給22万円～26万円
※上記金額にはみなし残業手当（4時間50分～23時間31分：7000円～3万4000円）を含みます。
時間を超過した場合は別途支給します。
■経験者／月給27万円～32万円
※上記金額にはみなし残業手当（30時間27分～45時間13分：4万4000円～7万1000円）を含みます。
時間を超過した場合は別途支給します。
＜入社後の昇給イメージ＞
・店長候補：月給26万円
・店長：月給30万円
・マネージャー店長：月給40万円
・エリアマネージャー：月給44万円
・部門長：月給50万円
年収例
643万円／45歳（入社3年）
616万円／41歳（入社4年）
453万円／34歳（入社4年）各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生・諸手当】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回（4月）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■深夜手当
■地域手当
■転居手当
■住宅手当（会社規定あり）
■社員持株会
■食事補助あり
■社割制度あり
■社宅あり
■ストックオプション
■各種研修制度あり（座学・OJT・外部）
■誕生日プレゼント（本人に記念品、配偶者にはお花など）
■スポーツクラブ利用料金全額補助
■クルードリンク制度
└休憩や退勤時に1杯ずつ飲めます。甘さや氷の量、トッピングなどを調整して、美味しいドリンクを試すことができます。お客様が迷った時には、自分好みにアレンジしたドリンクをおすすめすると喜ばれることもあります。
【休日・休暇】
週休2日制
ご興味頂ける方は転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい！
お待ちしております。
【求人ID】
5105
台湾ティーカフェの店舗運営をお任せします。
高品質な台湾ティーをベースとした約30種類のドリンクメニューがあり、甘さ、氷の量、トッピングの種類をお客様に選んでいただき提供します。
店頭での受け渡しが多いため、カウンター越しの接客業務が中心です。
お客様は10代～20代の若い方を中心に、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。ポイントカードもあるため、リピート利用のお客様も多いです。
また、当店は外国人観光客のお客様も多く来店されます。
＜具体的な仕事内容＞
▼入社後は…
・オーダーやレジの対応
・ドリンク調理
・店内清掃 など
▼仕事に慣れてきたら…
・店舗の売上や在庫の管理
・店舗クルーのシフト管理・育成 など
＜仕事のポイント＞
★残業がなく働きやすい環境
1店舗あたり4名の社員を配置。キャパシティに余裕があるため、残業は月に最大5時間程度です。また、外部研修を受けた質の高い店舗クルーが多いため、社員に負担がかかりすぎるということはほとんどありません。
★営業中の状況は？
営業時間は10:30～21:00、1日あたり平均で1,000杯前後のドリンクを提供。
スタッフ数は平日で4～5名、休日は8～9名（2～3名は正社員）で対応しています。
★ドリンク調理は分業で
ドリンクは大きく5種類に分かれており、まずはレシピに沿って1人で1杯の完成品を作るところからスタート。
1つずつ作り方を学んだら、その後は分業での調理の仕方を学びます。
店舗クルーと協力しながら1杯のドリンクをつくりましょう。
＜将来的には…＞
副店長、店長、マネージャーへとキャリアアップしていくことも可能。
早ければ半年で店長になる方もいます！当社で、あなたの「実現したいこと」を見つけてください！
【勤務地】
東京都台東区
※浅草エリア
【応募資格】
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎就業ブランクや前職の雇用形態なども一切不問です。人柄重視の採用を行ないます！
【募集年齢】
35歳以下
＜制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
9：00-22：00
シフト制（実働8時間）
※残業月0～5時間程度です。
【給与】
■未経験者／月給22万円～26万円
※上記金額にはみなし残業手当（4時間50分～23時間31分：7000円～3万4000円）を含みます。
時間を超過した場合は別途支給します。
■経験者／月給27万円～32万円
※上記金額にはみなし残業手当（30時間27分～45時間13分：4万4000円～7万1000円）を含みます。
時間を超過した場合は別途支給します。
＜入社後の昇給イメージ＞
・店長候補：月給26万円
・店長：月給30万円
・マネージャー店長：月給40万円
・エリアマネージャー：月給44万円
・部門長：月給50万円
年収例
643万円／45歳（入社3年）
616万円／41歳（入社4年）
453万円／34歳（入社4年）各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生・諸手当】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年1回（4月）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■深夜手当
■地域手当
■転居手当
■住宅手当（会社規定あり）
■社員持株会
■食事補助あり
■社割制度あり
■社宅あり
■ストックオプション
■各種研修制度あり（座学・OJT・外部）
■誕生日プレゼント（本人に記念品、配偶者にはお花など）
■スポーツクラブ利用料金全額補助
■クルードリンク制度
└休憩や退勤時に1杯ずつ飲めます。甘さや氷の量、トッピングなどを調整して、美味しいドリンクを試すことができます。お客様が迷った時には、自分好みにアレンジしたドリンクをおすすめすると喜ばれることもあります。
【休日・休暇】
週休2日制
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お待ちしております。
【求人ID】
5105
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