ホテル本部の施工管理
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6762 |
| 募集職種 |
施工管理 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 主にホテル施設において急成長中の同社にて施設管理業務を担当していただきます。 グループ内ビジネスホテル等の新築施工管理、既存施設の改修管理、また施設、建物設備維持管理業務に従事いただき、事業の拡大に努めて頂きます。 ■業務詳細： ・新築物件の施工管理 ・ゼネコンとの設計画の打ち合わせから竣工まで担当 ・調度品什器の選定発注 ・備品選定発注 ※物件の施工管理と合わせて内部備品の管理まで総合的に担当頂きます。 ■業務の特徴・魅力： （1）全国出張が発生しますが、年に1/3程度の割合であり、既存施設のリフォーム時、新築物件等、一貫して施設のオープンまでに関わることができ、お客様満足に直結した業務に携われます（既存施設の設備保守も業務に含まれます）。 （2）月の残業時間の平均が10時間程度であり、夜間工事もほぼないため、バランスよく働けます。 （3）研修制度、福利厚生が充実しており、受講料、受験料の補助等資格取得奨励制度などの社員の成長支援に力を入れ、スキルアップのための環境が整っている環境です。 ■企業の魅力 ・研修制度・福利厚生・資格取得奨励制度など各種手当充実 ・着実な経営で設立から10年で急成長し、現在110のいろいろな施設を運営 |
| 必要業務経験 | ■必須条件： ・施工管理の経験 ■歓迎条件： ・設計段階での打ち合わせ ・進捗管理 ・備品、調度品什器の選定 ・契約業務（購買に近い業務） |
| 想定年収 | 450〜800万円 |
| 年収について補足 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 330,000円～ 基本給：330,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績2.0ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:30 |
| 就業時間補足 | 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 諸手当 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇格昇給年1回 ・賞与年2回(6月、12月)※昨年実績1.8カ月 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・退職金制度 ・産休育休制度 ・資格取得奨励制度 ・従業員割引制度 ・ベネフィット・ワン福利厚生サービス ・リファラル制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※休日出勤の場合には、代休あり。 ※1年単位の変形労働制（月間173.33時間／年間2080時間） |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 10年で急成長中のホテル運営企業 |
| 業種 | ホテル業 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ・ホテル運営事業 ・リゾート運営事業 ・レストラン運営事業 ・運営コンサルティング ・太陽光発電事業 |
| 会社の特長 | 全国に58ヶ所のビジネスホテル、６ヵ所のスキー場、レストラン・ゴルフ場など様々な形態の施設を110施設運営している企業です。 国内にとどまらず海外展開も進行中。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6762 |
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