ブライダル企業本社でのWEBディレクター（マーケッター）
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6804 |
| 募集職種 |
WEBディレクター/マーケッター |
| 仕事内容 | 当社が手掛けるレストラン、ウェディングの各事業Webサイトについて、集客・コンバージョンの最大化にかかわる運用業務(PDCAサイクル/OODAループをまわす)や、新規店舗や新規サービス立ち上げに伴うWebサイトの新規構築・リニューアルに関する、企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せ。 部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げて頂きます。 (1)社内の制作業務のディレクション (2)進捗状況のマネジメント (3)クオリティ管理 (4)PV、CTR、CVRなどの数値を見ながら改善策を立案・実行するWebマーケティング業務 ■当求人魅力： 当社は事業会社です。Webサイトを作る事がゴールではなく、その先にあるお客様の感動を創る事がゴールです。ラストワンマイル(エンドユーザーの感動創出)まで責任を持ってやりとげられるポジションです。 各事業は全国展開しているため、エリア特徴や動向などの市場調査を行い、ターゲットニーズやトレンドを掴んだWebサイトを構築するため、企画力・マーケティング力が必要となります。そのため、Webディレクターとしてのスキルだけではなく、マーケティングスキルも身に付けられるポジションです。 ■組織構成： 現在4名のチームで取り組んでおります ※ここからさらにDXの推進するために、チームの中心となって課題改善を行うコアメンバー増員での採用となります。 ■休日について： 本社スタッフの有給休暇取得率が100％近い実績です。 そのため、有給を工夫してご利用いただくことで、土日祝日にお休みを取得していただくこともできます。 また、年間休日も実質120日程の実績です。月曜日はノー残業デー、水曜日も基本的には定時退社と、メリハリをつけた就業環境です。 ■当社について： 当社は「感動で満ち溢れる日本を創っていく」というビジョンを掲げ、ウェディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つのサービス事業を展開しております。 現在、サービス業はDXの推進が必要不可欠です。既に社内で取り組んでおりますが、今後さらに加速させより多くのお客様に感動をお届けするつもりです。 Webサイトを通して顧客提供価値を創り上げるための重要な役割として、本ポジションの募集を進めています。 |
| 必要業務経験 | ＜必要業務経験＞ ■必須条件： (1)Webサイトを通して、顧客に対する事業の提供価値を高めていきたいと思える方 (2)新規Webサイト構築ディレクションの経験があり、Webサイトの要件定義やコンテンツ企画、画面設計ができる方 (3)チームで課題改善のために周囲を巻き込み自走できる方 (4)事業担当者より新しい企画に関わる要望に対して、Webサイトやコンテンツの企画に落としこめる方 ■歓迎条件： ・Webディレクション経験が3年以上の方 ・ワードプレスなどCMSの操作や導入ディレクションの経験 |
| 想定年収 | 380〜650万円 |
| 年収について補足 | ＜予定年収＞ 380万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 292,000円～465,000円(以下一律手当を含む) 基本給：210,997円～339,011円 固定残業手当：69,003円～110,989円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：12,000円～15,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は決算賞与を含んだ金額。 ■昇給：年2回（11月、5月）、決算賞与：年1回（5月） ■インセンティブ： |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 就業時間補足 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間40時間前後／月 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（実費支給） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ■各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、社内大学 ■評価制度：3ヶ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数107日 基本的に土日祝休み ※土日に関しては年間5日程度出勤の可能性あり） 有給休暇を利用し基本的に土日祝休みを取得している本社スタッフが多いです。また、有給を合わせると実質120日程の年間休日数です。 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | ブライダルベンチャー企業 |
| 業種 | 専門サービス |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立年月日 | 1997年7月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ホテル施設の企画 ・ 運営事業 レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 宴会施設の企画 ・ 運営事業 フラワー施設の企画 ・ 運営事業 コンサルティング事業 |
| 会社の特長 | ■私達はこんな事業をしています！■ 日本一の「感動創出企業」を目指し、ウエディング事業からレストラン、フラワー、ホテル事業などのプロデュースを手掛けてきました。日本が“感動”で満ち溢れた時、それがどんなに素晴らしい世界になるか、ただ丁寧なホスピタリティじゃ“本物の感動”は創れない。 どこよりも“本物の感動創出”にこだわり世の中に提供する。まだ誰も成し遂げていない“感動の仕組み化”に挑み続けるプロフェッショナル集団です。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6804 |
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