100年以上の歴史をもつゼネコンでの施工管理職
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6809 |
| 募集職種 |
施工管理 |
| 仕事内容 | 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
| 必要業務経験 | 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） |
| 想定年収 | 650〜900万円 |
| 年収について補足 | 年収650万円 ～ 900万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 就業時間補足 | 8時～17時（実働8時間） |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 諸手当 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給有 家族手当：同社規定による 住居手当：同社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 ＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設：全国契約保養所 ■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日127日（2020年度） |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 100年以上の歴史をもつゼネコン施工管理職（管理職）／東京 |
| 業種 | 総合建設業 |
| 資本金 | -- |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 【事業内容】 1917年の創業以来、4800棟を越える建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 【建設事業】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 |
| 会社の特長 | 【会社の特徴】 東証一部上場のグループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 ■魅力: (1)実績の強み 全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日127日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6809 |
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