ホテルの施設管理スタッフ
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6818 |
| 募集職種 |
施設管理 |
| 仕事内容 | ホテルの施設管理スタッフの募集です。 ◎施設内の日常巡回点検や営繕作業全般 ・旅館やホテルの設備（電気、空調、給排水、機械、防災など）の運転管理、保守・点検、整備 ・設備の不具合に対する特定および応急措置 ・修繕・修理業者の手配、作業の立ち合い ◎レポート作成業務 ・法定点検実施報告、機器設備の日常点検チェック ・管理月報報告、問題点是正対応進捗報告 上記業務の中でも電気関係に注力すると募集となります。 〇具体的には ・電気事業法で定める保安規定の策定。社内体制、マニュアルの整備。 ・既存電気設備の保守、管理状況の把握、改善提案。修繕計画の作成。 ・電気設備を担当する機械課メンバーへの助言、指導。 ・緊急時、九電工はじめとした外部業者とのネットワークの構築。 ＜施設特徴＞ 別府湾の景色を楽しめる絶景露天風呂やバイキング等の施設が充実するホテル。 部屋数は約650室 |
| 必要業務経験 | 〇必須 ・ボイラータービン２種 ・クレーン運転手（床上運転式限定） 必要 ・ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験をお持ちの方 〇歓迎 危険物取扱者乙種4類／第二種電気工事士・2級ボイラー技士／第三種冷凍機械保安責任者 ／消防設備士／第三種電気主任技術士／建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）／エネルギー管理士 などの資格をお持ちの方 優遇 ※雇用元は現地法人を予定 |
| 想定年収 | 450〜550万円 |
| 年収について補足 | ～年収550万円前後を想定 ※経験等を考慮の上決定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | -- |
| 就業時間補足 | ※実働8時間勤務（休憩1時間） |
| 勤務地 | 大分県 別府市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ・給与改定 年1 回 ・賞与 年1～2 回 ・深夜勤務手当 ・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ ・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。 ・出張手当 ・職務手当 ・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり） ・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり） ・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等） |
| 休日休暇 | ・公休108日 ※東京本社勤務時に限り「完全土日祝休み」となる（勤務場所変更時に変更）。 ・年次有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞） |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営する企業 |
| 業種 | ホテル業 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 大手不動産企業の100％出資子会社として2020年に誕生した当社は、温泉旅館やシティホテル・パークサイドホテルなど、多様なニーズに対応した多彩な業態の施設を全国に19施設運営しています。 13施設を対象に、オリジナル事業ブランドを展開しています。その土地の風土や文化の魅力を発信し、お客さまに心地よい時間をお過ごしいただくためのホスピタリティをもって、きめ細やかなサービスの提供に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 旅館の再生事業や自社ブランドホテルの運営事業などを通じて蓄積した、さまざまな施設運営ノウハウがあります。 「多様な地域」「多様な顧客層」「多様な業態」の旅館・ホテルを運営してきたグループだからこその、 お客さまのニーズの変化に対応したサービスと「おもてなしの品質」があります。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6818 |
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