建築施工管理
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6849 |
| 募集職種 |
建築施工管理 |
| 仕事内容 | 首都圏を中心に、オフィスビル、商業施設、ホテルなどのリニューアル工事を手がけている当社。 その中で、あなたには工事部門責任者の下、建築工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 元請けで設計から建築、設備工事まですべてを自社で管理するため、裁量をもってプロジェクトを進めることが可能です。 【オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事をメインに担当します】 大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事まで一貫して担当します。 関わる協力業者も当社と付き合いの長い企業ばかり。そのため、当社の手がける工事についても理解があり、細かな指示などがなくても作業を進めてくれるため、スムーズに現場を回すことができます。 【自身の裁量でプロジェクトを進めて行けます】 元請けだからこそ、施工管理者の裁量でプロジェクトを進めて行くことが可能です。 工事をまとめる重要なポジションだからこそやりがいも豊富。 自分の仕事ぶりからお客様に評価をいただき、新たな案件につながることもあったりと、成長を感じられる瞬間が多くあります。 また社内で電気工事や空調設備工事などもトータルで行い、他の工事殿調整をしやすいのが特徴です。 【まずは現場管理をお任せします】 基本的にリニューアル工事におけるQCDSE（五大管理）をお任せします。 数ヶ月の工期がかかる現場の場合、他の現場を並行して担当することはありません。 工期が数日～1ヶ月といった規模の小さな現場に関しては、5件ほどを担当。とはいえ自身で工期を設定できることや、協力業者のバックアップもあり、毎日同じ現場に顔を出す必要はありません。 ～案件の詳細～ ・案件／オフィスビル、店舗、商業施設、ホテルなどのリニューアル工事。 ・工期／数日～6ヶ月ほど。 ・予算規模／数十万円から数億円と幅広いです。 ・人数／施工管理1～2名で取り掛かります。 ・エリア／8割が都内です。 |
| 必要業務経験 | ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ⇒携わった現場の規模などは問いません。また、ブランクや転職回数、学歴も不問です。 ◎建築施工管理技士、建築士の資格のある方は優遇（資格手当あり） ※必須ではありませんが、普通免許（AT可）をお持ちの方は業務で活かせます。 |
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 年収について補足 | 想定年収500万円～800万円 ★入社1年目で課長になり、年収730万円になったメンバー（34歳）もいます！ 700万円（40歳・入社5年） 1000万円（45歳・入社10年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 就業時間補足 | 会社定時9：00～18：00（実働8時間）※休憩時間60分 ※現場の状況等に応じ出社時間の繰り上げ繰り下げは可能。 多い時間は8：00～17：00 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による） ■残業代100％支給 ※管理職採用は除く ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■出張手当 ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円） ■年1回の社員旅行（過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました！） |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■週休2日制（月7～11日）※基本的に土・日が休みとなります。（社内カレンダーによる） ⇒休日出勤が発生しますが、その場合は月内に振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 元請100％／設計から建設、電気、設備、アフターサービスまで一気通貫で行う建設会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 設立年月日 | 2005年1月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設事業…総合力や経験が必要とされる、オフィスビル、マンション、商業施設、ホテル、病院等の「リニューアル／増改築」を得意としています。バリューエンジニアリングの視点から、不動産の資産価値を最大に高めるサポートを行います。 ・エネルギーコンストラクション事業…土地活用にまつわる様々な問題を考え抜いた結果、たどり着いた結論は「自然エネルギーの可能性」でした。これまでの建築経験で培ったノウハウをもとに、継続的な価値を生む自然エネルギー事業に総力を挙げて取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 100％元請けであるため、事業主に直接提案ができるのが大きな特徴です。 自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。 元請けならではの大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、結果に関わらず見積書をお客さまに提案できれば、その行動を評価します。経験が浅いうちでも提案しやすい環境があります。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6849 |
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