建築施工管理
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6850 |
| 募集職種 |
建築施工管理 |
| 仕事内容 | オフィスビル、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル?事を?がける当社。 あなたには、2020年9?に誕生した九州?店の?事責任者として、建築?事の安全・?程・原価・品質の管理などをお任せします。 支店長（基本福岡在席）や担当部長（東京在席）に連絡、報告、相談をしながら、元請けという?場でクライアントとも折衝を重ねながら、建築から設備?事までひと通りの工事を担当します。 【オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事をメインに担当します】 大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事まで一貫して担当します。 協力業者との関係もしっかり築きながら、しっかりと工事をコントロール。地場の協力業者との関係を引き継げる方は歓迎します。 【自身の裁量でプロジェクトを進めて行けます】 元請けだからこそ、施工管理者の裁量でプロジェクトを進めて行くことが可能です。工事をまとめる重要なポジションだからこそやりがいも豊富。 自分の仕事ぶりからお客様に評価をいただき、新たな案件につながることもあったりと、成長を感じられる瞬間が多くあります。 また東京には設計部、設備（電気、管工事）の責任者もいますので、社内での確認などもしやすいです。 【まずは支店立ち上げをお任せします】 支店開設におけるスターティングメンバーにて支店の立ち上げをお任せします。 開設時の体制は、支店長、工事責任者、事務の3名。 工事数が増えるまでは、工事だけでなく資料作成や事務作業もあります。 業務の基本的な進め方などは、既に広島本店や東京本社で進めているやり方があるので、新しく立ち上げないといけないことはあまりありません。 支店を大きく成長させられるのはあなた次第。クライアントの信頼を得ながら工事を進められれば、受注する工事案件や規模も大きくなり、支店の成長に繋げていただけることができます。 ～案件の詳細～ ・案件／オフィスビル、店舗、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事。 ・工期／数日～6ヶ月ほど。 ・予算規模／数十万円から数億円と幅広いです。 ・人数／施工管理1～2名で取り掛かります。（当面は1名を予定） ・エリア／当面は福岡市内中心です。 |
| 必要業務経験 | ＜以下の点を満たしている?＞ ■建築施?管理の実務経験をお持ちの?。経験目安10年以上（携わった現場の規模などは問いません） ■?級建築施?管理技?、もしくは?級建築?の資格が必須。 ■PCスキル（見積もり作成、簡単な提案資料作成、工程管理ソフト、メールやり取りなど） CAD操作は歓迎 ■普通?動?免許（AT限定可）をお持ちの? ※なお、ブランクや転職回数、学歴などは不問です。 ※ビル（オフィスや店舗）での建築施?管理の経験をお持ちの?は、より業務に活かしていただけます。 |
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 年収について補足 | 月給40万円以上（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※経験や能力、前職給与を考慮の上で決定します。 ※初年度の年収は【600万円以上】を想定しています。 ★入社1年目で課長になり、年収730万円になったメンバー（34歳）もいます！ 700万円（40歳・入社5年） 1000万円（45歳・入社10年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 就業時間補足 | 会社定時9：00～18：00（実働8時間）※休憩時間60分 ※現場の状況等に応じ出社時間の繰り上げ繰り下げは可能。 多い時間は8：00～17：00 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／業績による） ■残業代100％支給 ※管理職採用は除く ■通勤交通費支給（月上限3万円）※業務での移動交通費は実費支給 ■出張手当 ■社用車あり（免許保持者に貸出） ■資格手当（建築施工管理技士・建築士それぞれ1級：月3万円、2級：月1万5000円） ■扶養家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円） ■年1回の社員旅行（過去には沖縄や伊勢、箱根、山口に行きました！） |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■週休2日制（月7～11日）※基本的に土・日が休みとなります。（社内カレンダーによる） ⇒休日出勤が発生しますが、その場合は月内に振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 元請100％／設計から建設、電気、設備、アフターサービスまで一気通貫で行う建設会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 設立年月日 | 2005年1月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設事業…総合力や経験が必要とされる、オフィスビル、マンション、商業施設、ホテル、病院等の「リニューアル／増改築」を得意としています。バリューエンジニアリングの視点から、不動産の資産価値を最大に高めるサポートを行います。 ・エネルギーコンストラクション事業…土地活用にまつわる様々な問題を考え抜いた結果、たどり着いた結論は「自然エネルギーの可能性」でした。これまでの建築経験で培ったノウハウをもとに、継続的な価値を生む自然エネルギー事業に総力を挙げて取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 100％元請けであるため、事業主に直接提案ができるのが大きな特徴です。 自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。 元請けならではの大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、結果に関わらず見積書をお客さまに提案できれば、その行動を評価します。経験が浅いうちでも提案しやすい環境があります。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6850 |
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