人事事務
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6927 |
| 募集職種 |
人事事務 |
| 仕事内容 | ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する管理部門で、労務業務をお任せします。 業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 ◇労務管理 （勤怠管理・給与計算・社会保険等の手続き全般） 【仕事のやりがい】 ◇人事における様々な業務を担当できるため、スキルアップを実現できます。 ◇衣装・美容・写真映像・装花 など様々なコンテンツを手掛ける当社。バックオフィスながら事業拡大のダイナミズムを感じながら働けます。 ◇女性管理職比率は45%。 育産休の取得率も高く長期的なキャリアを描けます。 |
| 必要業務経験 | ≪必須≫ ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ≪歓迎≫ ・人事の実務経験者 【求める人物像】 ・自ら提案し、積極的に動くことができる方 ・社内外を問わず人を巻き込んで仕事ができる方 ・ブライダル業界に興味のある方 |
| 想定年収 | 329〜426万円 |
| 年収について補足 | 想定年収：329万～426万 月給：225,000円～（基本給196,900＋業務手当28,500） 賞与：590,700円～ ※給与内訳： 月給（基本給＋20時間分の業務手当）＋賞与（年2回） ※20時間を超えた時間外業務がある場合は、 別途業務手当を支給（管理職以外）。 ※昇給・昇格は、業績・能力を評価して決定（年1回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 就業時間補足 | 9:00～18：00 残業時間(月)：20～40時間程度 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 募集年齢 | 〜39歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 諸手当 | ・賞与：年2回（7月・12月） ・給与改定：年1回（4月） ・通勤手当(上限3万円／月)・ ・残業手当・深夜手当・休日残業手当 ・中途研修（入社1・6ヶ月後） ・階層別研修・職種別研修 ・正社員登用制度 ・社員割引制度（弊社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設等） ・勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行 実績：シンガポール／バリ／ハワイ） ・結婚、出産祝いを含む慶弔見舞金 ・社員総会（年2回・表彰等あり） |
| 休日休暇 | 土日の週休2日 ※月1回程度、土曜日出勤あり （有給休暇を取得していただくことも可能） ・産前産後休業制度 ・育児/介護休業制度 ・育児/介護時短勤務制度 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 大手ブライダル企業 |
| 業種 | ブライダル業 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 設立年月日 | 2001年7月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ・婚礼衣装、フォーマルウェア、装身具、衣料雑貨品の企画、製作、卸及び販売及びレンタル ・挙式、宴会、パーティ、イベントの企画、立案、演出及び運営 ・海外挙式・披露パーティ及びそれに付随する商品の企画、製作及び販売 ・美容室及びエステティックサロンの運営及びコンサルタント ・化粧品の卸及び販売 ・写真の撮影、現像、加工及び焼付並びに写真及び写真関連商品の販売 ・ 映像の企画、撮影、制作、編集、加工及び上映並びに制作物の販売 ・写真スタジオの経営 ・オリジナル挙式の制作。牧師・聖歌隊の手配 ・介添えサービスの提供 ・婚礼、パーティ及びイベントの司会業 ・音響照明及び舞台装飾の企画、制作及び演出 ・生花、造花及びドライフラワー等のデザイン、装飾及び販売 ・旅行業法に基づく旅行業 |
| 会社の特長 | プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。 総合力を活かした世の中にまだない 「常識を覆す新しいウェディングスタイル」に次々挑戦しています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6927 |
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