ブライダル衣装店のエリアマネージャー候補
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6955 |
| 募集職種 |
エリアマネージャー |
| 仕事内容 | ◆店舗のエリアマネージャー 運営・ＫＰＩ管理・スタッフのマネジメント、パートナー企業との折衝などをお任せいたします。 まずは1店舗を、将来的には複数店舗・エリアをご担当頂く予定です。 ≪具体的には≫ パートナー企業（ホテルなど）と手を携えてブライダルフェアを成功させたり衣裳の魅力を多くの方に伝えるための企画をしたりと、店舗の各店長、スタッフと協働しながら担当エリア・店舗の売上向上を目指していただく仕事です。 〇会社特徴 国内有名ホテルにて主に、婚礼衣裳提供を展開。 品質にこだわり続ける企業姿勢で 次の100年経営を見据えた事業の要になる人財を募集します。今回募集ポジションは新設の役割になります。 |
| 必要業務経験 | 【必須】 ・ブライダルや衣装・アパレルなどの業界経験 ・組織マネジメント経験 ・各店舗ごと数値管理経験 ※提携先拡大などの営業活動から新規サービスの企画開発などの実績ある方は歓迎します。 |
| 想定年収 | 420〜600万円 |
| 年収について補足 | 月給～450,000円前後を想定 ※別途賞与あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 就業時間補足 | 10：00～19：00 シフト制（土日祝は出勤） |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険 |
| 諸手当 | 昇給：年1回 賞与：年2回(実績評価) ◇通勤交通費支給（上限あり）◇時間外手当無（管理監督者の為） ◇社員割引制度 ◇産休・育休制度 ◇永年勤続表彰（5,10,15,20年）◇海外研修サポート制度 ◇転勤の場合、勤務地手当あり(2020年実績 45,000円) |
| 休日休暇 | ◇月8～9日休み（シフト制） ◇夏季休暇、年末年始休暇 ◇慶弔休暇、有給休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 国内有名ホテルにおける婚礼衣裳の貸衣裳業 |
| 業種 | ブライダル業界 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 国内有名ホテルにおける婚礼衣裳の貸衣裳業・販売ドレスおよび婚礼関連事業 |
| 会社の特長 | 国内有名ホテルにて主に、プライム層向けの婚礼衣裳提供も事業を手掛けています。 衣裳提供のみならず、ミッションの文字通り、日本中の花嫁に衣裳を通じて最高の花嫁をプロデュースしています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6955 |
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