人材コーディネーター
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7077 |
| 募集職種 |
人材コーディネーター |
| 仕事内容 | プロフェッショナル人材向け部門のコンサルタント業務。 主にコンサルタント職ならびにエンジニア職のクライアントプロジェクトと登録された人材とのマッチングを図ります。 【仕事内容】 コンサルタント職・エンジニア職のキャリアカウンセリングならびにジョブマッチング業務 ※RA・CAの両面型ではなく、求職者担当（CA）としての業務内容になります。 【具体的には】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記一連のコーディネーター業務。 ・登録ならびに面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・登録者募集に関する業務 （各種媒体への案件掲載業務など） ・マッチング業務 （登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ※求職者のご出身業界は、 コンサル：大手コンサルファーム出身者やSIer、事業企画職 エンジニア：基幹システム系 など 取り扱う職種（プロジェクト）は上記の通り、コンサルタントもしくはエンジニアですが業種は問いません。 |
| 必要業務経験 | ◆高卒以上 ◆経験不問 |
| 想定年収 | 350〜400万円 |
| 年収について補足 | ～400万円前後スタート ※スタート給与は決して高くありませんが、実績応じて評価する会社です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 就業時間補足 | 10:00～19:00 休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集年齢 | 〜35歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険 |
| 諸手当 | 通勤手当 通勤手当:上限5万/月 関東ITソフトウェア健康保険組合 確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) メンター制度 ※社員一人ひとりに適した経験豊富なメンターが付き、中長期的なキャリアを支援します。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給(10日～20日)、夏季休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | プロフェッショナル人材向け紹介会社 |
| 業種 | サービス全般 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 設立年月日 | 2005年2月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 海外進出・販路開拓支援 |
| 会社の特長 | 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 海外進出・販路開拓支援 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7077 |
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