ホテル運営企業の本部でのマーケター
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7240 |
| 募集職種 |
マーケター |
| 仕事内容 | 本部機能として、各施設のマーケティング（データ分析・課題抽出・オンライン、オフライン広告計画・企画、コンテンツ作成）業務の支援を担っていただきます。 ◎マーケティングに関する調査、分析、分析後の課題抽出、改善・対策 ・顧客データ、販売データなどの数値分析 ・企画、販売プランの立案・運用・PDCAチェック ・広告戦略（Web媒体、紙媒体、SNS）の立案 ・各施設の地域連携の推進サポート ◎プロジェクトマネジメント ・マーケティングツールやシステムなどの導入にかかわるプロジェクト業務 ・CRM導入や会員制度・ロイヤリティプログラムの立ち上げ ＜部署概要＞ ■部門のスタッフ構成 ・運営統括部にマーケティング課が配属されており、現在、課長1名、社員4名体制。 ・全運営施設のマーケティング（データ分析・課題抽出・対策検討・実行導入）業務全般を担う。 ・今回は、組織構築に伴う人員補強 ■職場の雰囲気 ・チーム全体で動くことはもちろん、個々の力を発揮することが多い職場。 ・金融業から事業がスタートしているため、規則や取り決めは、厳しい。が、一つずつ紐解いていくと、理解度は増す。 ・これまで数多くの事業を経験されている方が同・他部署にも在籍されており、知識の習得、新しい発見に出会う事が出来る。 ・コロナ禍前は、フリーアドレスを導入。現在は、テレワークを推奨（部署により出勤日数などは異なる） ＜企業特徴＞ 旅館の再生事業からスタートし、現在は全国に旅館・ホテル・研修施設・シェアオフィスなどを運営しており今後も多数開業を予定している大手不動産グループのホテル運営企業。 お客様への「おもてなしの品質」を強みとしています。 また、グループ全体では金融・自動車・環境エネルギー事業など多角的な経営を行っている為、盤石な経営基盤があります。 |
| 必要業務経験 | 【必須】 ◎旅行・観光業にて、マーケティング経験のある方（２年以上） ◎toCサービス、プロダクトの新しい企画立案から、運営、検証までの一連の業務経験のある方 ◎社内外を問わないコミュニケーション力のある方 ◎市場調査を行うためのリサーチ力、分析力のある方 ◎プロジェクトマネジメントなど、課題の抽出、タスク洗い出しやスケジュール管理などの経験のある方 ◎システム導入プロジェクトにかかわる経験があればなお可 ◎CRMやロイヤリティプログラムの業務経験があればなお可 |
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 年収について補足 | 年収400～500万前後 ※アシスタントマネージャー職での採用を予定 ・給与改定：年1回 ・賞与：年1～2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 就業時間補足 | 9:00～18:00 ※実働8時間勤務（休憩1時間） |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ・給与改定 年1 回 ・賞与 年1~2 回 ・深夜勤務手当 ・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。 ・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり） ・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり） ・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等） ・定期健康診断（※被扶養者対象） ・日帰り人間ドック（35歳以上対象） ・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩） |
| 休日休暇 | ・公休完全土日祝休み ・年次有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞） |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営する企業 |
| 業種 | ホテル業 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 大手不動産企業の100％出資子会社として2020年に誕生した当社は、温泉旅館やシティホテル・パークサイドホテルなど、多様なニーズに対応した多彩な業態の施設を全国に19施設運営しています。 13施設を対象に、オリジナル事業ブランドを展開しています。その土地の風土や文化の魅力を発信し、お客さまに心地よい時間をお過ごしいただくためのホスピタリティをもって、きめ細やかなサービスの提供に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 旅館の再生事業や自社ブランドホテルの運営事業などを通じて蓄積した、さまざまな施設運営ノウハウがあります。 「多様な地域」「多様な顧客層」「多様な業態」の旅館・ホテルを運営してきたグループだからこその、 お客さまのニーズの変化に対応したサービスと「おもてなしの品質」があります。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7240 |
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