一軒家貸切型施設でのウェディングプランナー
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7336 |
| 募集職種 |
ウェディングプランナー |
| 仕事内容 | お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。 <具体的には…> 新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 <仕事のポイント> 「一顧客一担当制」 お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 チームで協力して運営! 何十名ものチームメンバーがあなたを支えます。また、チームとしてOne Heartを実現するために、プランナー同士が情報交換や相談し合うことも。独りで考えるのではなく、皆で考えて動く組織です。 ★研修について 基本的にOJTで行います。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明に加えて、シェフとの顔合わせなどを行います。業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せ。仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお願いします。 また、OJTに加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。なお、独り立ちまでの期間は約1ヶ月程度を想定しています。研修後も自社のYouTubeチャンネルや会社内カレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 |
| 必要業務経験 | ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ★このような経験のあるメンバーが活躍しています！ ・人と対面で接する仕事の経験や 何かしらの営業経験を2~3年経験したメンバー ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ たとえば、 ウエディングプランナー 不動産営業の経験 保険・金融商品営業の経験 車販売の営業経験 その他無形商材営業の経験 など |
| 想定年収 | 350〜500万円 |
| 年収について補足 | 月給: 235,000円 - 355,000円 程度 ※経験を考慮し決定いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 就業時間補足 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 11:00~20:00、10:00~19:00 ※休憩1時間 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| 募集年齢 | 〜29歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年2回 ※採用時ポジションにより変動します。 賞与年2回 決算賞与(業績により支給) 時間外手当(みなし残業の超過分を支給) 海外研修制度 独立支援制度 自身の成長のために会社が一定の手当てを支給 チーム企画支援 従業員割引制度 社員旅行 社内預金制度 持株会 GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 報奨金 財形貯蓄 制服貸与 |
| 休日休暇 | <年間休日112日> シフト制(月9日休み) 季節休暇 年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃) 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度 └産休取得・復帰実績あり 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 大手ブライダル会社 |
| 業種 | 専門サービス |
| 資本金 | 20億円 |
| 設立年月日 | 1998年10月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ■国内ウェディング事業 「一軒家完全貸切」「一顧客一担当制」を強みにした、オリジナルにこだわる、“ハウスウェディング”という新しいスタイルを創り上げてきました。現在は、全国63店舗93会場の直営会場を展開しています。 ■ホテル事業 「ミシュランガイド関西」で3レッドパビリオンを獲得するホテルをはじめ、歴史的建造物をリノベーションした複数のホテルを運営しています。 また、ユニークなコンセプトや独自のデザインが海外で注目のブティックホテルを、今後全国主要都市に複数展開していきます。 ■コンサルティング事業 ハウスウェディングで培ってきたノウハウ駆使し、歴史と伝統を誇る婚礼施設やレストランのコンサルティングをうけおっています。 ■オートクチュールデザイン事業 業界トップを走るプロフェッショナルチームによる、究極のオーダーメイドウェディング。数々の著名な方々の結婚式、イベントをプロデュース。高い評価と、ご満足の声をいただいております。 ■レストラン事業 2017年に誕生した「California Styleのパイ専門店」は、 女性層を中心に人気を博し、日本のパイブームの火付け役となっており、連日行列を作るほどの人気となっています。 ■ドレス事業 日本初上陸のブランドをはじめ、世界中から選りすぐりのインポートドレスや小物を取り揃えています。表参道・丸の内・横浜・大阪に店舗を展開しています。 ■その他 イベント事業 保育事業 ライフサポート事業（グループ企業） |
| 会社の特長 | もっと自分たちらしい結婚式がしたいという顧客のニーズを満たすために、日本の婚礼市場にはなかった、一軒家完全貸切の「ハウスウェディング」という市場を確立した企業。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7336 |
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