ホテル人事MG
募集要件
募集要項 | |
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求人番号 | 7337 |
募集職種 |
ホテル人事 |
仕事内容 | ■ホテル内人事MGとして、各人事業務をご担当頂きます 【具体的な業務内容】 同社フラグシップフラグホテルにてアライアンスホテルを含む総務人事業務全般を担当。 主にアウトソース先への給与計算・勤怠取り纏め、会議資料作成業務等を担当していただきながら、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・ホテル内人事、総務業務全般の管理監督者 ・労務事務 ・給与計算(アウトソース先へ流し込みの主担当) ・年末調整(回収し、委託先へ流し込み) ・社会保険手続き ・勤怠システム管理 ・本部HRディレクターのサポート など 〇 ホテル特徴 全国10か所(2021年8月現在)にあるホテルアライアンス(ホテル・旅館)の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の管理監督者として、フラッグシップである「ホテル 」の拠点にて人事MGとして担当頂きます |
必要業務経験 | <必須> ・人事労務、総務部門の管理職経験がある方 ・業界問わず、人事・労務・総務業務の経験がある方 ・業界問わず、給与計算業務(取り纏め)の経験がある方 ・業界問わず、社会保険手続き業務の経験がある方 ・PC全般(ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス)スキル <歓迎> ・英語力がある方 ※学歴不問 <求める人物像> ・積極的なコミュニケーションと行動力で様々な職種や立場の人との関りを楽しめる方 ・新しいチャレンジにやりがいを持てる方 ・当社の理念や価値観に共感できる方 ・勉強し、成?していきたい方 |
想定年収 | 420〜540万円 |
年収について補足 | 月額:35万円~45万円 ※賞与有(業績連動) |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | -- |
就業時間補足 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) ※月平均残業時間10~20時間 |
勤務地 | 大阪府 堺市 |
募集年齢 | 〜60歳 |
年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
最終学歴 | -- |
各種保険 | 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
諸手当 | ・賞与(業績連動) ・昇給 ・残業手当 ・深夜勤務手当(夜勤などはございません) ・交通費支給 ・育児、介護休業制度 ・社内施設利用割引 ・社員食堂あり(300円/1食) ・健康診断 |
休日休暇 | 【公休】年間107日(月9回休み:2月(閏年除く)は8回) ・有給休暇(入社時1~10日付与 翌年より年間最大20日まで付与) ・慶弔休暇 ・育児、介護休業制度 ※基本、土日祝日休み |
企業情報 | |
会社名 | 外資系ホテル運営会社 |
業種 | ホテル業 |
資本金 | 5,749万円 |
設立年月日 | 2007年9月 |
売上高 | -- |
事業内容 | ホテルアライアンス事業 ホテル・旅館の再生・運営受託事業・AM事業 デューデリジェンス及び再生事業 リポジショニング・リブランディングの企画立案 |
会社の特長 | ホテル経営・運営及び企画開発の専門チームにより、お客様、株主の皆様、地域の方々、取引先の方々、そしてそこで働く人やその家族が「自慢したくなるようなホテル」を創出しています。 |
メッセージ | |
こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
必須求人番号 | 7337 |
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