新規事業開発
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7556 |
| 募集職種 |
新規事業開発 |
| 仕事内容 | 新規業態・ブランド・新商品の開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 同社代表や店舗開発担当、商品企画担当、現場スタッフなど幅広い人と関わりながら、顧客ニーズに即した店舗開発・メニュー開発・新たな提供方法を考えてください。 付随して、販促方法のアイデアや既存店舗の海外進出に向けた企画もお任せします。 【当社の強み】 ●スープへのこだわり 「毎日食べられること」をコンセプトにスープを開発。このスープを作るにはスープソムリエという社内資格が必須なほどこだわり、スープ餃子やお雑炊といったメニューを生み出しました。 ●食の総合商社であること。 当社は、自社で食材の栽培から収穫、加工・提供まで一貫して行なう体制を整えています。そのため、新鮮な食材を低コストで揃えることが可能です。 |
| 必要業務経験 | 高卒以上 ＜必須条件＞ 飲食業界における新事業、新規業態、新商品開発の経験 |
| 想定年収 | 400〜600万円 |
| 年収について補足 | 給与：年収400万円～600万円 【昇給、賞与】 年1回、業績により支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:30 |
| 就業時間補足 | 9：00～18：30(実働8.5時間/休憩60分) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | -- |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※介護保険(対象者のみ) |
| 諸手当 | 【諸手当】 ◆通勤手当（月間上限2万円まで支給） 【昇給、賞与】 年1回、業績により支給 |
| 休日休暇 | 4週4休または4週6休（シフト制） 年間有給休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 飲食チェーン店の運営企業 |
| 業種 | 飲食業 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 設立年月日 | 1992年3月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ラーメンレストランチェーンを中心とした飲食店舗を全国で61店舗展開 |
| 会社の特長 | 無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。 不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。 店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。 徹底した社員教育・研修・社内資格制度で全店舗で最高の味とサービスを届け、関西のみならず関東、また海外の店舗展開も注力しております。 外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7556 |
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