レベニューマネジメント課長
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7760 |
| 募集職種 |
レベニューマネジメント |
| 仕事内容 | 〇レベニューマネジメント（課長代理クラスを想定） 具体的には 同社が運営する複数店舗（4～7店舗）の担当として レベニューマネジメント BI、TLリンカーン、GLOVIAなどの各種システムを使用します。 宿泊プラン作成など（主要なOTA、OPTIMAのシステムを使用）も担当頂きますが、業務ボリュームの8割がレベニューマネジメントになります。 ※数字の集計が好き/得意な方、営業で数値を追いかけた経験をお持ちの方歓迎 〇会社特徴 全国で温泉旅館、ホテル業などを展開 |
| 必要業務経験 | ≪必須≫ ・複数店舗のレベニューマネジメント経験1年以上お持ちの方 ・Excelスキルに長けている方（VBA管理可能な方、歓迎） 【求めている人物像】 ・組織として、30代～40代前半の部員が多く所属しています。数字の集計が好き/得意な方、営業で数値を追いかけた経験をお持ちの方を歓迎します。 ※エントリー時に書類選考がございますので ご用意をしたうえでエントリーください。 |
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 年収について補足 | 〇月額 380,000円～450,000円を想定 ※上記額は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します ※上記給与に残業代は含みません。別途時間外手当支給 ★時間外労働 月平均25～30H程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 就業時間補足 | 9:00～ 18:00/10:00～19:00 ※上記時間帯より相談し決定 ※休憩時間：60分 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 諸手当 | ■昇給年1回 （3月） ■賞与（年俸制の為、支給なし） ■残業手当（深夜割増手当は実績支給） ■役職手当 ■交通費全額支給 ■401k確定拠出年金 ■従業員宿泊割引制度 ■産休・育児休暇（取得実績あり） |
| 休日休暇 | 年間休日107日 週休2日制（土・日） 特別休暇 慶弔休暇 有休休暇あり |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 全国に展開するホテルズ＆リゾーツ企業 |
| 業種 | ホテル |
| 資本金 | -- |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 全国に展開するホテルズ＆リゾーツ企業 |
| 会社の特長 | 国内のお客様はもちろん、数多くの海外からのお客様にも支持されている企業。全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7760 |
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