江戸川区就職支援のヒューマンアラウンド株式会社｜飲食・ホテル・ブライダルの求人・転職のヒューマンアラウンド株式会社

江戸川区

案件情報

飲食店ブロック長候補
募集職種	飲食店ブロック長候補
業種	飲食業
仕事内容	担当地区の数店舗（5～8店舗）を統括し１）店舗マネジメント業務全般、店長教育２）個店ごとの売り上げ最大化のための施策立案・実行が主な役割す。具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育・売上、経費、損益などの数値管理・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理【仕事のやりがい】ブロック長は、本社と店舗の架け橋としての役割もあります。本社の従業員や経営陣と連携し、会社として目指す方向性や目標を店長はじめ店舗の従業員に届けることや、反対に、店舗の現場からの意見を本社に届けることもあります。双方の架け橋として、ブロック長の存在はとても重要です。特に、若手や新入社員の意見こそ、どんどん採用していく同社の社風だからこそ、しっかりと声に耳を傾けられるブロック長として、ご活躍していただきたいと考えます。例え、ちょっとしたアイデアでも、どうすればそれを生かすことができるかを一生懸命に考える姿勢が、会社全体に浸透しているので、みんなで店づくりに参加しているという意識のもとで働くことができます。また、安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。多様なキャリアステージがあるのも魅力の一つです。
勤務地	東京都江戸川区
想定年収	450〜600万円
雇用形態	正社員

宿泊レベニューマネジメント
募集職種	宿泊レベニューコントロールマネジメント
業種	ホテル
仕事内容	〇本部レベニューマネジメント宿泊レベニューコントロール専属担当として、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売り上げだけではなく、販売手数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。例えば、ホテルの需要は季節やイベントにより大きく変動します。需要が大きい日に合わせて客室数を確保すると、需要が小さい時期に客室が余ってしまうため販売の制限をかける必要があります。高単価の顧客など、ホテルにとって利益の大きい利用客を優先して予約を受け付けます。またコロナ禍である現在、経済政策等による動きに合わせて適切な販売管理を行う必要があり非常に重要なポジションとなります。 [採用背景]ホテル事業の業容及び施設数拡大に伴い、バジェットホテルの組織体制を構築する一環として専属のレベニュー業務担当を担える人財を採用します。〇会社特徴国内にホテル 12施設（シティホテル 4 施設、リゾートホテル 1施設、ビジネスホテル 6 施設、カプセルホテル 1 施設）を展開。
勤務地	東京都江戸川区
想定年収	500〜700万円
雇用形態	正社員

建築施工管理
募集職種	建築施工管理
業種	綜合建設請負業
仕事内容	建築施工管理のお仕事、過酷だと思っていませんか。どうしても現場中心になるので建築現場での仕事は大変というイメージもありますが、当社は社員を第一に考えているので、その「大変」「過酷」な環境を変えるために人材の募集を行っています。現在は社員の負担を減らすために泣く泣く依頼をお断りすることも…。せっかく当社を信頼して依頼してくださったお客様のことを考えると、社員を増員して依頼に応えるのが一番だと考えています。既に行っている負担を減らす取り組みは、一人一現場になるよう調整していることです。この業界では巡回しながら一人でいくつもの現場を担当することも多々ありますが、それでは社員は疲弊してしまう…。そこで一人一現場になるように調整し負担を減らしています。また、現場の管理に集中できるよう見積もりから発注などの作業は会社で行っています。現場管理の仕事は安全第一なのでそれ以外の業務があると残業が発生してしまい疲弊する原因にもなりかねません。その様なことにならないよう、現場管理に集中して頂ける環境づくりをしています。ご希望・ご経験を考慮した上で、建設工事部の2つの部門でいずれかの配属になります。 □ワンルームマンション等ＲＣ造建設工事部門 □店舗、倉庫、共同住宅等のＳ造建設部門【お任せする案件】新築が９割以上を占めており、金額で言えば２億円～５億円程度の案件が中心です。ＲＣ造のマンションであれば、工期は１０～１５カ月、９階建て程度の中高層マンションがメインです。また、Ｓ造であれば、工期は６～１０カ月、案件により金額や工期は多少異なります。 ※現場は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県がメインです。通常時はご自宅からの直行直帰も可能です◎ 【具体的な仕事内容】いずれの部門においても建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せします。入社後すぐは当社での業務の進め方を学びます。問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。基本的には現場に常駐し、事務作業も現場事務所で行うこととなります。現場での進め方も一任いたしますので、進捗状況は月に３～４回の会議で報告してください。施工管理１人につき１件をお任せし、基本的に同時並行で進める案件はありません。基本現場管理のみの仕事を担当する為、現場に集中できます。受注までの業者への発注などは別担当者が担っています。ご経験を活かすことも、新たな分野に挑戦することも可能です。
勤務地	東京都江戸川区
想定年収	550〜700万円
雇用形態	正社員

意匠設計
募集職種	意匠設計
業種	綜合建設請負業
仕事内容	意匠設計として技術を上げたい。様々な用途の建物の建築に携わりたい。裁量の大きな仕事をしたい。ワークライフバランスを改善したい。一つでも当てはまる方は是非応募してください！当社では・S造、RC造マンションアパートなど自社施工案件の意匠設計・物販、サービス、飲食チェーン店舗など自社または社外から受託した案件の意匠設計をお任せできる方を募集しております。いずれも対象案件の意匠設計および設計監理業務を行っていただきます。会社規模は大きくなく、社長との関係もフラットで落ち着いた雰囲気の中、裁量の大きな業務に粛々と取り組んで頂くことができる環境です。 20時には会社に立ち入れないシステムになっていますので、ワークライフバランスの実現も可能です！具体的には下記内容の業務を行っていただきます。・事前調査・打ち合わせ・プランニング・基本設計・実施設計・内装設計業務(内外装仕様、設備機器、照明器具選び等) ・設計監理・役所申請許可等 ■職務の特徴:本ポジションでは、関東全域/近県での店舗や住宅等の意匠設計/設計管理業務に携わります。設計に関する様々な業務(打ち合わせ、各種許可申請等)を担当することができ、関東全域の広い地域での設計業務となるため、様々な条件のもとで設計を行うことから幅広い経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成:設計部には、20代30代40代50代の社員が1名ずつ在籍しております。 ■働き方:基本的に残業をしても20時に退社することを推奨しています。20時にはシステム上会社に入れないようになっており、休暇の取得の仕方も1人1人異なります。また社員と取締役の距離が近く、大手企業では叶わない、会社の重役と伴走して仕事をしていくことができます。 ■同社の特徴: ◇業務の魅力：同社はS造・RC造のマンション及び、店舗の新築設計・建設が中心事業となります。同社を指定設計・施工企業として安定的に取引をするお客様もおり、マンション及び店舗を偏らぬよう分散させて案件を受注しているため事業の安定性を実現しています。自身が設計を手掛けた店舗に休日に買物等に行く社員もおり、自分がゼロから作り上げたものの完成形を体感できることも同社で働く魅力です。 ◇高い技術力：建設会社にとって技術力は重要です。同社は一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数居ります。鉄骨造や木造など幅広く、またお客様のニーズにお応えするべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。業務の幅を広げるために建築系資格の取得も推奨しており、資格取得支援制度も整っています。
勤務地	東京都江戸川区
想定年収	500〜650万円
雇用形態	正社員

建築積算
募集職種	建築積算
業種	綜合建設請負業
仕事内容	会社の業績が自身の積算・発注によって決定する、会社の方向性を決める上での重要な役割を担うポジションです。特に当社は現在2名で行っている業務ですので、裁量が大きい上に専門性も高く、大きな達成感を感じることができます。他にも積算のみに留まらず、予算通りに進めるためのアイディアや方法を求められる場合もあり、やりがいを常に感じることが出来るポジションとなります。自社またはグループ会社の不動産営業部が地主もしくは企業より受注した案件を担当して頂きます。案件の種類はRC造・S造のマンションや店舗の新築(新装)工事が中心となっております。【具体的な仕事内容】 ■設計図書から数量拾い ■協力業者に見積もり依頼 ■業者の見積もりを集計 ■提出用の見積書の作成　　等【当社の特徴】 ◇事業の安定性・業務のやりがい：同社はS造・RC造のマンション及び、店舗の新築設計・建設が中心事業となります。当社を指定設計や施工企業として安定的に取引をするお客様もおり、マンション及び店舗を偏らぬよう分散させて案件を受注しているため事業の安定性を実現しています。自分がゼロから作り上げたものの完成形を体感できることも当社で働く魅力です。 ◇高い技術力：建設会社にとって技術力は重要です。同社は一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数居ります。鉄骨造や木造など幅広く、またお客様のニーズにお応えするべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。業務の幅を広げるために建築系資格の取得も推奨しており、資格取得支援制度も整っています。
勤務地	東京都江戸川区
想定年収	400〜600万円
雇用形態	正社員

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