京都市就職支援のヒューマンアラウンド株式会社｜飲食・ホテル・ブライダルの求人・転職のヒューマンアラウンド株式会社

京都市

案件情報

ホテルのクラスター人事マネジャー
募集職種	人事マネージャー
業種	ホテル運営企業
仕事内容	ホテル運営に欠かせない「人」を管理し、スタッフの働く環境づくりまで幅広くサポートをお願いいたします。【仕事内容】・勤怠管理・採用活動・社内統制・社員の健康状態の確認　等 2つのホテルを管轄するクラスター人事マネージャーの募集です。これまで1つのホテルで人事を行っていた方でキャリアアップを目指している方におすすめの案件です！
勤務地	京都府京都市中京区
想定年収	480〜650万円
雇用形態	正社員

ブーランジェ
募集職種	ブーランジェ
業種	飲食・ホテル業
仕事内容	自家製酵母を使った幅広い種類のパンと、本場NYレシピの焼菓子の製造全般を担当頂きます。低温長時間発酵により粉の旨味を最大限に引き出した当社ならではのパン作りが学べます。【業務内容】・仕込、麺台、窯、シーター等の各製造ポジション国産小麦をはじめ、世界各国の上質な小麦粉からパンを清製造しており、個性や特徴に応じて粉を使い分けるのはもちろん、独自の粉の配合に取り組み、低温で長時間発酵させる等とことんこだわっています。粉の配合、成形、天然酵母のこと、発酵方法、焼き方等多くを経験頂けます。将来的にはメニュー開発にも携われます！【会社特徴】唯一無二のサービスで急成長！軽井沢から東京、世界へ…成長を続ける私達と共に、成長しませんか。社名は「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートした会社です。「食」に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、業績は好調。今後も、私達らしさを大切にしたサービスで、お喜びいただける「物作り」に専念して参ります。
勤務地	京都府京都市下京区
想定年収	300〜420万円
雇用形態	正社員

鮮魚スタッフ
募集職種	販売・接客
業種	流通・小売
仕事内容	鮮魚店における店舗運営の一連の業務をお任せします。〇具体的には・仕入れ・鮮魚の捌き・惣菜やお寿司の調理・接客・売上管理・スタッフ教育　など貴方の適性と経験に応じて業務をお任せします。 ■当社の考え方単に魚を捌くことはだれでもできますが、「魚の旬やおいしい食べ方等も一緒にお客様にお伝えする」のが使命と考えています。私たちは、「街の魚屋さん」ではなく、「組織・チェーン展開・教育・研修・礼儀・礼節」を「魚」に載せてお客様と「コミュニケーション」を図っています。
勤務地	京都府京都市
想定年収	330〜450万円
雇用形態	正社員

ブライダルのドレスコーディネーター
募集職種	ドレスコーディネーター
業種	専門サービス
仕事内容	■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。また、オーダードレスの作成も可能ですので、よりお客様の理想をかたちにすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。 ■専任スタッフとしての責任ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるまでしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行ないます。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。 ■教育制度当社の教育は、基本的にOJTで?います。?社初?は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 OJT加えて座学の研修制度も?意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営?針に関する研修を実施します。研修後も?社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活?して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ■キャリアアップ当社独?のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ?を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能?と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、?事部に応募できる仕組みです。「?ら掴み取りたい」「成?につなげたい」「貢献したい」と考えている?は必?です。異動のチャンスは年2回。実績や実?は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、?分の望むキャリアプランを?指していただけます。中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。
勤務地	京都府京都市中京区
想定年収	277〜480万円
雇用形態	正社員

ホテルでの宿泊予約担当
募集職種	宿泊予約担当
業種	ホテル全般
仕事内容	〇宿泊部門マネージャー・外資系最高級ホテルブランドの宿泊部門におけ予約担当（マネージャー候補）としての業務 ※宿泊予約、レベニューコントロール等のオペレーション ◎ホテル特徴同社が運営する外資系ホテルブランドの最高級カテゴリーに位置付けられるホテルブランド。専用温泉露天風呂を配したスイートルームなど全39室の客室。歴史的建造物を生かしたレストランや嵐山の絶景を一望できるカフェ、宴会場、プライベートスパ、そして伝統の風格に現代的なエッセンスが加えられた日本庭園などあり
勤務地	京都府京都市
想定年収	520〜600万円
雇用形態	正社員

施設長
募集職種	施設長
業種	介護・福祉事業
仕事内容	〇施設長（有料老人ホーム）としてのマネジメント業務・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いやり取り・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ※スタートは施設長候補（副施設長）などの役割で入社いただき、現場オペレーションを学んでいただきます。その後、施設長、エリア長（複数施設の統括）として活躍いただく想定での採用です。 ※入社後のイメージ：３か月現場施設→３か月施設長について学ぶ→施設長としてデビューを想定
勤務地	京都府京都市
想定年収	400〜550万円
雇用形態	正社員

たこ焼き屋のマネージャー候補
募集職種	マネージャー
業種	飲食
仕事内容	◆たこ焼き屋のマネージャー（候補）〇具体的には調理や接客はもちろん、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、販促企画などをし、担当店舗の売上UPを目指していただきます。各店舗限定の商品開発・販促企画なども行っているため、店長のカラーが大きく反映されることも大きな特徴です。 ※まずは既存店の店舗スタッフとしてスタート。その後、既存店の店長、新店舗の店長、統括マネージャー、そして最短3年以上勤務後、希望により独立制度で独立が可能です。〇マネージャー職とは複数店舗を統括し、お店・店長を更なる成長に導きます。高いオペレーションスキルと、スタッフとの信頼関係を創り上げられる対話力、課題を同時並行して解決する問題解決能力など、店舗経営に必要なマネジメントスキルが身につく仕事です。 ★研修制度　〈研修期間2ヶ月〉 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキル・知識を習得していただきます。 ★会社特徴京都市内で5店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している同社（2022年春時点）今度も年間5～10店舗以上の出店を予定しております。新たな店長・マネージャーだけでなく、同社は今後、直営店の出店に加え、社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」と「フランチャイズシステム」を利用しての店舗展開がメインとなるため、新たな　経営者　が続々と誕生しています。
勤務地	京都府京都市
想定年収	360〜550万円
雇用形態	正社員

注文住宅営業
募集職種	注文住宅営業
業種	不動産（住宅販売）
仕事内容	■新築注文住宅の提案営業飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。【具体的には】商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます〇魅力・住宅営業経験者は1カ月の研修の後、営業としてデビュー・未経験者は最長6カ月の充実した研修を受けた後に、営業としてデビュー・学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢・営業所長としての成果が認められれば、事業所長への抜擢も。30代半ばで就任した例もあり　〇サービスの強み独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。＜注文住宅＞１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。４．安心のサポート：30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。
勤務地	京都府京都市
想定年収	400〜700万円
雇用形態	正社員

オペレーションマネージャー
募集職種	オペレーションマネージャー
業種	ホテル全般
仕事内容	■オペレーションマネージャーフロント業務、宿泊予約、レベニューコントロール等の宿泊部門のオペレーション・マネジメントを中心に、FB部門もマネジメントしていただきます。 ◎ホテル特徴計39室の客室のうち17室に専用温泉露天風呂、また、ホテル3Fにプライベートスパあり。春には満開の桜、夏には豊かな緑と清流、秋には錦織る紅葉、そして冬には白銀の雪景色と、日本らしい四季折々の風景を堪能する特等席を提供。
勤務地	京都府京都市
想定年収	520〜600万円
雇用形態	正社員

一軒家貸切型施設でのウェディングプランナー
募集職種	ウェディングプランナー
業種	専門サービス
仕事内容	お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。 <具体的には…> 新規接客ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。打ち合わせ式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。当日の進行会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。その他の業務ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 <仕事のポイント> 「一顧客一担当制」お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。チームで協力して運営! 何十名ものチームメンバーがあなたを支えます。また、チームとしてOne Heartを実現するために、プランナー同士が情報交換や相談し合うことも。独りで考えるのではなく、皆で考えて動く組織です。 ★研修について基本的にOJTで行います。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明に加えて、シェフとの顔合わせなどを行います。業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せ。仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお願いします。また、OJTに加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。なお、独り立ちまでの期間は約1ヶ月程度を想定しています。研修後も自社のYouTubeチャンネルや会社内カレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。
勤務地	京都府京都市
想定年収	350〜500万円
雇用形態	正社員

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