神奈川県

案件情報

ブライダルのドレスコーディネーター
募集職種
ドレスコーディネーター
業種 専門サービス
仕事内容 当社のドレスショップにて、ウェディングドレスやタキシードなどのコーディネートを担当して頂きます。 200~300着というラインナップの中から、新郎新婦さまが希望の衣装に出会えるようにサポートします。 一顧客一担当制のためお客様に寄り添った接客が可能です。 【具体的には】 新婦さまのウェディングドレス、カラードレス、アクセサリーなどの小物、新郎さまの衣装などを選ぶ打ち合わせを5~7回ほど繰り返します。 その他、ご両親との打ち合わせ、結婚式直前のフィッティングなどを対応します。 新規でご来店いただいた新郎新婦さまにはカウンセリングからスタートし、好みのブランドやどのような結婚式にしたいかなどをお伺いしてお2人が描かれるイメージを具体化します。 ※1回あたり2~3時間の打ち合わせとなるため1日の接客数は最大で3組。1ヶ月あたり20組程の新規のお客様を対応します。 【その他の業務】 ・ドレスのプレスかけ ・料金見積り作成 ・ウェディングプランナーへの報告・相談 ・納品準備 ※新作発表時にはコーディネートなどを学ぶ場にも参加できます! 【ブランド特徴】 「鏡に映る自分を愛せるように」をコンセプトに掲げたドレスショップ。 日本初上陸のブランドをはじめ、世界中から選りすぐりのインポートドレスや小物を取り揃えています。 専属トレーナーによるボディメイクのアドバイスも行ない、ご結婚式当日を最高の状態で向かえて頂けるサポートもあります。 メディアでの露出などもあり、時には著名人や海外セレブなどの担当につくこともあります。 【企業の魅力】 ★「ハウスウェディング」の先駆けとしてシェアを拡大し続け、全国32都道府県に展開しており、現在国内ウェディング取扱数は業界トップクラスとなっています。 ★20代の管理職、女性管理職が活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップできる環境です。 ★『俺の私のチャンス制度』 年4回、自ら手をあげて職種転換やポジション変更を希望することができます。 上司を通さず直接人事に希望が上げられ、面接をクリアすると異なるポジションに行くチャンスを自らの手で掴むことができる制度です。 【こんな方が活躍中!】 ・アパレル、販売や接客経験者 ・人と話すことが好きな方 ・お客様が幸せになる発想や提案を楽しんでできる方 ・ウェディング業界やアパレル業界に興味のある方 ・仲間を大切に、お客様を大切にしていける方 ・プラスワンの気遣いができる方
勤務地 神奈川県 横浜市西区
想定年収 277 〜480 万円
雇用形態 正社員
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採用担当
募集職種 --
業種 小売全般
仕事内容 〇人事採用業務 関東地区での新卒、中途の採用業務。 大学、専門学校、高校を回ったり中途採用の募集、1次面接などをお任せ予定です。 【具体的には】 〇新卒採用では 当社グループの関東エリアでの出店地域の学校を訪問したり、合同企業説明会での会社説明や、筆記試験、一次面接の面接官等を担当。 〇中途採用では、ハローワークをはじめとする公共の職業紹介所への求人票の提出や人材紹介会社とのコミュニケーションをとっていただき、求職者の情報収集を行うことや、求人情報誌や求人サイトからの応募者の面接官との日程調整や面接立会いを行って頂き応募者への窓口業も担当。 〇 採用者のフォローでは、採用したスタッフへの定期的なフォロー面談や、留学生のビザ取得支援サポートなども行って頂きます。 ◆募集背景 事業の多角化により採用エリアが拡大した為、関東地区での専任の担当者を採用いたします。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 350 〜450 万円
雇用形態 正社員
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人事労務担当
募集職種 --
業種 小売全般
仕事内容 〇給与計算や社会保険手続き、採用などの人事労務業務 従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 <お任せする業務> ■給与計算 グループ会社のスタッフ(社員70名、アルバイト1200名)を担当。 ■社会保険手続き 社会保険の加入・脱退の手続き。 ■スタッフの採用 採用イベントなどへの参加やしたり、オンラインでの説明会開催など、スタッフの採用業務を担当。また、選考活動に生ずる一連の業務を担当する事務局対応もお願いします。 ■新入社員のフォロー 入社3ヶ月・6ヶ月・1年目のタイミングで面談を実施したりと、定着率向上に向けた一連の業務。 ※ご経験やご希望に合わせて、無理なくスタートできる業務からお任せします。 ※本社にいる先輩に電話やメールですぐ質問できる体制があります。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 350 〜400 万円
雇用形態 正社員
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ウェディングプランナー
募集職種
ウェディングプランナー
業種 ブライダル業界
仕事内容 〇ウェディングプランナー(リーダークラス) 9月から立ち上がった横浜事業部における ウェディングプランナー業務ならびにリーダーとしての チーム運営を担当。 【具体的には】 ◆新規接客(営業) ブライダルフェアにお越しになったお客様に対する接客営業やご案内です。 お客様のご要望をお伺いし、最適なプランをご案内していきます。 ◆ウェディングプランナー お客様との打ち合わせからはじまり、プランニング、 引き出物や必要な備品の手配、披露宴当日の進行サポートまで一連の業務をお任せします。 ◆1人のプランナーが担当するのは基本的に月に3組まで。 当社ではサービスの質を落とさないために、ひたすら件数をこなす、というようなことはしません。 ◆施設概要 山下公園や元町中華街につながるシンボル的施設。 港町の広大な空と海に囲まれ、どこにいてもみなとみらいの景色を望みます。 110名までのにぎやかなパーティも、アットホームな会食も可能な会場です。 〇会社概要 会社スローガンは、トライ&エラー。 チャレンジなくして成功はありません。 固定観念にとらわれずに新しいことに前向きに取り組むことができる環境があります。様々なスタイルを持っている人の集合体のような会社で、チームで仕事をする上でお互いにリスペクトできる環境は特別なものがあります。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 350 〜450 万円
雇用形態 正社員
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ウェディングプランナー
募集職種
ウェディングプランナー
業種 ブライダル全般
仕事内容 職種) ウェディングプランナー 【具体的な業務内容】 ウエディング相談カウンターにて、結婚式をご検討されているお客様 に対して、主にリゾートウェディング(国内・海外)をご案内する接客(セールス)業務 【接客の流れ】 ▼お打合せ/3回程度 ▼初回ご提案/2時間半(電話やメールでの非対面の場合あり) ▼ご成約・お申込み手続き ▼プランニング/演出・ドレス・ブーケ・写真等の手続き ※当日の挙式アテンド等は、現地のスタッフに引き継ぎます。 ※業界経験者の方には、 チーム力強化、後輩育成、売上管理といったマネジメント業務を担当いただく予定です。 【会社特徴について】 海外および国内リゾートウェディングプロデュース企業 コロナ過においても、沖縄挙式件数は2021年に2000組以上と業界トップクラス。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 350 〜600 万円
雇用形態 正社員
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婚礼部門支配人
募集職種 --
業種 ブライダル全般
仕事内容 〇高級外資系ホテルの婚礼部門支配人(オペレーションマネージャー) 職務領域 ・結婚式をご予定されていらっしゃるお客様(新郎新婦様)に対して、挙式・結婚式のご案内・新規セールス ・国内ウエディングプロデュース(打合せ・施工)におけるクオリティコントロールならびにクオリティアップの実施 ・ウエディングプランナーへの打合せ・施工のクオリティアップマネージメント・教育の実施 ・プロデュース業務のみならず、新規店舗の立上げから、商品企画、取引先折衝など店舗運営の実施 ・新郎・新婦および参列者からのクレームの対応 ・顧客満足度の計測およびサービス・商品の改善を含めたPDCAサイクルの構築・運用 ・挙式単価の向上や、成約率向上に向けた取り組みの実施 〇施設特徴 中華街、山下公園やみなとみらいも徒歩圏内にあり、歴史的建造物と高層ビルが共存するロケーション。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 550 〜750 万円
雇用形態 正社員
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生鮮(精肉・鮮魚・青果・総菜)売場責任者候補
募集職種
生鮮(精肉・鮮魚・青果・総菜)売場責任者候補
業種 流通・小売
仕事内容 ◆職種 生鮮(精肉・鮮魚・青果・総菜)売場責任者候補 ◇仕事内容詳細◇ 基本業務は、各カテゴリー(精肉・鮮魚・青果・総菜)での接客、品出し、加工、調理などを中心に担当していただきます。 当社は現場が大きな裁量権を持つため、商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売など、全て現場にお任せしております。 ◇魅力◇ 『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、より様々な提案をすることが可能です。 責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションのほか、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 しかも当社は成長途中。そのため新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。 ※生鮮事業拡大にともない、経験や知識をお持ちの方の採用を強化しております。 ※配属店舗によりグループ企業へ在籍出向となる可能性がございます。
勤務地 神奈川県 川崎市
想定年収 300 〜500 万円
雇用形態 正社員
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リゾートホテルでの宿泊部門スタッフ
募集職種
宿泊部門スタッフ
業種 ホテル全般
仕事内容 〇宿泊部門の副主任(スーパーバイザー) ・フロント業務全般 ・宿泊予約(WEB、電話)、レベニューコントロール等 ●ホテル特徴 全44室のコンパクトなホテルのため、宿泊部門全般の業務をお任せいたします。 温泉露天風呂付の客室を中心に、和モダンの洗練された空間と心に残るおもてなしが魅力の宿泊施設です。 ●会社特徴 当社は当ホテルのほかに多数のホテルを運営しておりますので、ホテル間の連携や研修・福利厚生など充実しておりますので、安心して働くことができます。
勤務地 神奈川県 足柄下郡
想定年収 300 〜450 万円
雇用形態 正社員
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注文住宅営業
募集職種
注文住宅営業
業種 不動産(住宅販売)
仕事内容 ■新築注文住宅の提案営業 飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォロー します。 【具体的には】 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。 一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案 する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます 〇魅力 ・住宅営業経験者は1カ月の研修の後、営業としてデビュー ・未経験者は最長6カ月の充実した研修を受けた後に、営業としてデビュー ・学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長(PM)に抜擢 ・営業所長としての成果が認められれば、事業所長への抜擢も。30代半ばで就任した例もあり  〇サービスの強み 独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開 発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産 にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。 各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。 <注文住宅> 1.デザイン力:オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザイン を次々とご提案。 2.技術力:1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築 を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。 3.高級設備・仕様:業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品 質住宅設備が標準仕様。 4.安心のサポート:30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 400 〜700 万円
雇用形態 正社員
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飲食店ブロック長候補
募集職種
飲食店ブロック長候補
業種 飲食業
仕事内容 担当地区の数店舗(5~8店舗)を統括し 1)店舗マネジメント業務全般、店長教育 2)個店ごとの売り上げ最大化のための施策立案・実行 が主な役割す。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。 店長との関係性がとても大切になってくるので、日頃から密にコミュニケーションを図り、店長の提案にしっかりと耳を傾けつつ、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 【仕事のやりがい】 ブロック長は、本社と店舗の架け橋としての役割もあります。 本社の従業員や経営陣と連携し、会社として目指す方向性や目標を店長はじめ店舗の従業員に届けることや、反対に、店舗の現場からの意見を本社に届けることもあります。 双方の架け橋として、ブロック長の存在はとても重要です。 特に、若手や新入社員の意見こそ、どんどん採用していく同社の社風だからこそ、しっかりと声に耳を傾けられるブロック長として、ご活躍していただきたいと考えます。 例え、ちょっとしたアイデアでも、どうすればそれを生かすことができるかを一生懸命に考える姿勢が、会社全体に浸透しているので、みんなで店づくりに参加しているという意識のもとで働くことができます。 また、安楽亭は、結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。多様なキャリアステージがあるのも魅力の一つです。
勤務地 神奈川県 横浜市
想定年収 450 〜600 万円
雇用形態 正社員
詳細を見る
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