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案件情報
| WEBコーディング及びディレクションスタッフ | |
|---|---|
| 募集職種 |
WEBコーディング及びディレクションスタッフ |
| 業種 | -- |
| 仕事内容 | 同社が運営している施設のWEBサイト運営及び管理業務 ※フルサービスのラグジュアリー外資ホテル（複数あり） |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 400 〜500 万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| レベニューマネージャー | |
|---|---|
| 募集職種 |
レベニューマネージャー |
| 業種 | IT |
| 仕事内容 | 事業拡大に伴い新設したポジションです。オペレーション部門の人員増加・体制強化のため運営施設のレベニューマネジメントをお願いします。入社後は3施設の管理を行い、最終的には10施設程度お任せする予定です。 【具体的には】 ・ 複数施設のレベニューマネジメント ・ マーケティングチームと連携をした企画造成 ・ オーナーへの月次報告 など |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 400 〜500 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| プライベートクラブでのコンシェルジュ | |
|---|---|
| 募集職種 |
コンシェルジュ |
| 業種 | 専門サービス |
| 仕事内容 | 〇職種：コーポレートコンシェルジュ 顧客企業に常駐し社員の方々の生活をサポートするきめ細やかなサービスを提供。 【具体的には】 2020年7月にオープンした、「ウェルネス」をテーマにした会員制ラウンジにおけるコンシェルジュ業務。コンシェルジュデスクに常駐し、会員の皆様の心身ともに健康なワークライフ創出を支援します。 具体的には、下記の通りです。 ①プライベートサポート：育児、介護、趣味、学びなど、会員の皆様から依頼を受け、情報やアイディアを提供します。相談内容は様々ですが、時間的そして心理的な負担の軽減に寄与することで、プライベートの充実の支援を目指します。なお、ご相談の内容に応じ、コンシェルジュやバックオフィスのリサーチメンバーと連携しながら、ご依頼者への情報提供や提案を行います。 ②館内におけるサポート：館内施設やプログラムのご予約など、他オペレーターと連携しながらお客様が館内で快適にお過ごしいただけるよう、サポートします。 ③コミュニティマネジメント：会員同士が繋がり、交流するためのハブ機能も担います。また、コミュニティ活性化のためのアイディアの企画（イベント含む）・実行に携わっていただきます。 【業務のやりがい】 育成プログラムや実務を通じた各種スキルの習得（ホスピタリティ、傾聴スキル、接遇マナーなど）が可能です。 コンシェルジュは、会員の皆様との直接のやりとりを通じて、その方やご家族・パートナーのプライベートにおけるお困りごとや希望の支援をしますが、その方が抱える課題の解決や新しいチャレンジに向けた一歩を後押しすることで直接感謝のお言葉を頂くこともあり、メンバーの励みとなっています。 また、弊社は女性、外国籍の方、介護や病気を抱えながら働く方など、多様な人材が個性を発揮しながら活躍できる社会の実現を目指して日本初のサービスを提供していますが、社会に対して働き方や生き方における新しい価値観を発信していくことも大きなやりがいにつながります。このようなビジョンに共感して集まった志の高いメンバーと共に、事業を創っていける環境も魅力の一つです。 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 300 〜350 万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 外資系ホテルのパティシエシェフ | |
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| 募集職種 |
パティシエ |
| 業種 | ホテル全般 |
| 仕事内容 | 〇ペストリー業務全般 ・ペストリーショップ商品開発・作成 ・レストラン商品（アフタヌーンティーやデザート） ・婚礼・宴会デザート ※ペストリーシェフ（候補）の募集です ◎ホテル特徴 品川駅からもほど近くにありながら閑静なエリアと隣接しており、利便性と快適性を併せ持つホテルとして好評頂いています。 全249室の客室と13の宴会・会議場を有し、オールデイダイニングやチャペル、フィットネスサロンなど多様なお客様のニーズに対応可能な施設です。 ◎ホテル特徴 品川駅からもほど近くにありながら閑静なエリアと隣接しており、利便性と快適性を併せ持つホテルとして好評頂いています。 全249室の客室と13の宴会・会議場を有し、オールデイダイニングやチャペル、フィットネスサロンなど多様なお客様のニーズに対応可能な施設です。 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 想定年収 | 400 〜500 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| ウエディングプロデューサー | |
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| 募集職種 |
ウェディングプランナー |
| 業種 | ブライダル業 |
| 仕事内容 | 〇職種 ウェディングプランナー ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます ・挙式当日のプロデュース全般 心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます 〇企業特徴 同グループ全体で、現在ではブライダル事業にとどまらず、レストラン・ホテル事業を展開し、一生涯に渡る心に灼きつくシーンを創造している。 過去の成功に囚われず、常に新しいことに挑戦し続ける創業時のDNAが、同社の強み。 〇魅力 お客様が描く期待以上の結婚式を提供するために、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 300 〜370 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| レストラン店長候補 | |
|---|---|
| 募集職種 |
レストラン店長候補 |
| 業種 | ブライダル業 |
| 仕事内容 | 〇レストラン運営業務 レストラン店舗における店舗での接客と運営に関する業務全般 ・売上管理 ・人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） ・サービス など ※ 配属先となる施設は、表参道の喧騒から外れた路地裏に位置する、港をイメージしたウッドデッキにあるレストラン。目の前にはセントグレース・大聖堂がそびえ立ち、多種多様なワインと創作イタリア料理のお店です。幅広い業務に携われるため、自分の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適な環境です。 〇企業特徴 同グループ全体で、現在ではブライダル事業にとどまらず、レストラン・ホテル事業を展開し、一生涯に渡る心に灼きつくシーンを創造している。 過去の成功に囚われず、常に新しいことに挑戦し続ける創業時のDNAが、同社の強み。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 418 〜450 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| パティシエ | |
|---|---|
| 募集職種 |
パティシエ |
| 業種 | ホテル業界 |
| 仕事内容 | ホテル内４つのバンケットで行われるウェディング・イベントのデザート作成と商品開発サポート 【平日の仕込み業務】 ・ ウェディングコースデザートの仕込み ・ 一般宴会デザートの仕込み ・ 社内他コンテンツ商品の仕込み ・ 食材・備品発注業務 【週末・祝日の施工業務】 ・ ウェディングコースデザートの盛り付け ★ホテルの特徴 日本・東京の観光価値を高める「ブティックホテル」を展開予定の企業における1号店のホテル。 既存の形に捉われず、価値観の同じ多種多様なメンバーが、業界のイノベーションとなるムーブメントを巻き起こしています。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 300 〜400 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 新規事業開発 | |
|---|---|
| 募集職種 |
新規事業開発 |
| 業種 | 事業サービス業 |
| 仕事内容 | 当社は営業に課題を持つ企業様のパ―トナーとしてBtoBに特化した営業代行やシステム開発サービスを展開しております。これまでの様々な業界における総合的な課題解決を通じて培った経験や知見をもとに、今後も新サービスの開発に取り組み、営業活動を通じてより良い未来を切り拓いていくことに挑戦し続けていきたいと思います。 そのような当社において、新規事業立ち上げを構想から設計、スキーム構築までお任せします。 ■業務内容： どのような事業を立ち上げるか、枠組みはありません。 感覚的な発想でも、興味・関心からでも構いません。 最初のアイデアから、市場規模や新規参入の難易度、収益化モデル等を多角的に分析・設計していただき、 スキームとしての構築をお願いします。 ・アイデア出し（自社、他社問わず） ・マーケティング、参入手法・ビジネス設計 ・サービス設計、リード獲得手法の立案 .ect ■ビジョン 完全な新規ポジションになるため、まずは代表、役員直下で進めていきます。 事業への転化が進めば、事業推進として一定期間チームビルディングに参加したり、別の新規事業へのアクションを行い、いずれは独立した部門・組織へとさせていく予定です。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 420 〜700 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 宿泊レベニューマネジメント | |
|---|---|
| 募集職種 |
宿泊レベニューコントロールマネジメント |
| 業種 | ホテル |
| 仕事内容 | 〇本部レベニューマネジメント 宿泊レベニューコントロール専属担当として、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。 「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売り上げだけではなく、販売手数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。例えば、ホテルの需要は季節やイベントにより大きく変動します。需要が大きい日に合わせて客室数を確保すると、需要が小さい時期に客室が余ってしまうため販売の制限をかける必要があります。高単価の顧客など、ホテルにとって利益の大きい利用客を優先して予約を受け付けます。またコロナ禍である現在、経済政策等による動きに合わせて適切な販売管理を行う必要があり非常に重要なポジションとなります。 [採用背景]ホテル事業の業容及び施設数拡大に伴い、バジェットホテルの組織体制を構築する一環として専属のレベニュー業務担当を担える人財を採用します。 〇会社特徴 国内にホテル 12施設（シティホテル 4 施設、リゾートホテル 1施設、ビジネスホテル 6 施設、カプセルホテル 1 施設）を展開。 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 想定年収 | 500 〜700 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| サポート職（業務職） | |
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| 募集職種 |
サポート職（業務職） |
| 業種 | 不動産（住宅販売） |
| 仕事内容 | 〇業務職（サポート職） 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が同社の「業務職」です。 総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。 日本有数の総合デベロッパーである同社では、街づくり・住まいづくりのプロジェクトが多数進行中。総合職と共に、マーケティングや提案資料作成、お客様へのプレゼンテーション、法律調査といった、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 ＜職務内容＞ 不動産事業の推進業務全般、志向や経験に合わせて配属部署を決定致します。 ■用地仕入れ部門 新規事業推進のための地権者様・行政の対応及び調整業務のサポート（提案資料作成や役所調査等） ■都市開発部門 提案書・コンペ資料の作成補助業務（近隣住民へのヒアリ ング・アンケート業務補助等） ■マンションマーケット調査 計画中の物件価格を決定する為の市場調査（資料作成、部内協議） ■内部監査業務 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析（ルール運用の策定、現場ヒアリング等） ※20～30代の女性が多く活躍しています。 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 想定年収 | 450 〜450 万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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