東京都
市区町村から探す
案件情報
| ブライダル施設でのフレンチ調理スタッフ | |
|---|---|
| 募集職種 |
キッチンスタッフ 調理師・栄養士・調理スタッフ |
| 業種 | ブライダル |
| 仕事内容 | ■弊社ゲストハウスにて最高の一日にふさわしいフランス料理（手作り）を作って頂きます。 【具体的には】 ▼ 週末のウェディングパーティーに向け、平日はすべて仕込みに当てます。 ・肉の解体から、熟成が必要なものは熟成させ、ソースのベースを作っていきます。 ・野菜、魚すべての食材の下準備もしっかり行っていきます。 ▼パーティー当日、温かいものは温かいうちに、新鮮なものは新鮮なうちに、お客様の口に届くまでをすべて計算しながら、作ります。 ▼原価計算や材料発注等、実務的な業務も行っていただきます。 冷凍食品や既製品を一切使わないすべて手作りの本格フレンチです。 〇会社特徴 創業以来、オリジナルの結婚式を創り出し続けるトータルプロデュース企業。 ブライダル業界を代表する同社は 新たな成長の基礎固めとなる取り組みを実施しています。 細やかな顧客対応、感染拡大防止の徹底で 例年同水準の高い顧客満足度を維持しています その一つの強みが料理です。 100人のための料理ではなく、一人のための料理を100人分つくる。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 280 〜400 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
 |
|
| ブライダル施設でのフレンチ調理スタッフ | |
|---|---|
| 募集職種 |
キッチンスタッフ 調理師・栄養士・調理スタッフ |
| 業種 | ブライダル |
| 仕事内容 | ■弊社ゲストハウスにて最高の一日にふさわしいフランス料理（手作り）を作って頂きます。 【具体的には】 ▼ 週末のウェディングパーティーに向け、平日はすべて仕込みに当てます。 ・肉の解体から、熟成が必要なものは熟成させ、ソースのベースを作っていきます。 ・野菜、魚すべての食材の下準備もしっかり行っていきます。 ▼パーティー当日、温かいものは温かいうちに、新鮮なものは新鮮なうちに、お客様の口に届くまでをすべて計算しながら、作ります。 ▼原価計算や材料発注等、実務的な業務も行っていただきます。 冷凍食品や既製品を一切使わないすべて手作りの本格フレンチです。 〇会社特徴 創業以来、オリジナルの結婚式を創り出し続けるトータルプロデュース企業。 ブライダル業界を代表する同社は 新たな成長の基礎固めとなる取り組みを実施しています。 細やかな顧客対応、感染拡大防止の徹底で 例年同水準の高い顧客満足度を維持しています その一つの強みが料理です。 100人のための料理ではなく、一人のための料理を100人分つくる。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 280 〜400 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| ホテルのウエディングプランナー | |
|---|---|
| 募集職種 |
ウェディングプランナー |
| 業種 | ホテル業 |
| 仕事内容 | 軽井沢エリアで人気急上昇中の結婚式場のウエディングプランナー業務をお任せします。 初めてのご来店から、打合せ、挙式・披露宴のプランニング、引き出物、料理等、トータルでプランニングしていきます。自社施設だからこそオリジナルのウエディングが実現できます！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規接客 ブライダル情報誌やサイトを見たお客様から相談の予約が入ります。お客様のご要望ややりたいことをお伺いしながら、ご提案し、日程・会場・予算の決定までをサポートします。 ◆打ち合わせ 日程・会場・予算が決まったら、挙式や披露宴の進?、料理、ギフト等、細かい部分について打合せを繰り返しながら、決定していきます。自社の施設だからこそ、お客様一組一組に合わせた柔軟な対応が可能。オリジナルの式を実現できます！ 【会場の魅力】 ●軽井沢エリアで人気急上昇 約７万坪の敷地には、２つのチャペルと３つのバンケットがあり、年間約300組の結婚式が執り行なわれます。 最高のロケーションで人気が急上昇となっています。 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 300 〜400 万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
|
|
| ホテル運営企業の本部でのWEB制作 | |
|---|---|
| 募集職種 |
WEB制作 |
| 業種 | ホテル業 |
| 仕事内容 | 本部機能としてWebサイトを中心に、デジタルメディア活用のための戦略立案・実行を担当。 〇具体的には SNSの立ち上げ、販促、HPとの連動、SEO対策 HPリニューアルの際のディレクション オンラインプロモーション戦略の立案・実行 上記効果測定に基づく継続的な改善活動 など ＜企業特徴＞ 大手不動産グループホテル運営企業。 全国に旅館・ホテル・研修施設・シェアオフィスなどを運営しており今後も多数開業を予定しています。 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 400 〜550 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| ブライダル企業本社でのWEBデザイナー（インハウス） | |
|---|---|
| 募集職種 |
WEBデザイナー |
| 業種 | 専門サービス |
| 仕事内容 | ■職務内容： 当社が展開する各事業（結婚式場、レストランなど）の自社ブランドサイトのWebデザイン・制作をお任せします。 ・自社HPや各ブランドのWebデザイン制作 ・UI・UX改善 ・コンテンツ企画立案 入社後はWebページのリニューアルに向けたデザインイメージの立案やクリエイティブ面の改修からお任せする予定です。 ■働く環境について (1)インハウスデザイナーとして幅広い経験を積むことができ、ご自身の意見を取り入れたデザインを生み出せる楽しみがあります。 ※コーディングは専任担当が別におり、デザインに集中できる環境あり。上司は30代の男性です。 (2)入社2年未満の女性メンバーがチーフとして活躍中。入社歴は関係なく、メンバーの意思を元に裁量のあるポジションを任せる社風。 (3)コロナ禍においては在宅勤務可能！週1~2日は制作物進捗確認やパートナー様との連携で出社想定。 ■当社について： ウエディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つの事業を展開。特に昨今はIT化でオンライン結婚式での需要拡大など、変化のフェーズを迎えています。※2022年5月末までに2000組を超える挙式予約が入っています。 自社サイトの強化によりさらなる集客を目指すべく、本ポジションの募集を進めています。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 430 〜600 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| ブライダル企業本社でのWEBディレクター（マーケッター） | |
|---|---|
| 募集職種 |
WEBディレクター/マーケッター |
| 業種 | 専門サービス |
| 仕事内容 | 当社が手掛けるレストラン、ウェディングの各事業Webサイトについて、集客・コンバージョンの最大化にかかわる運用業務(PDCAサイクル/OODAループをまわす)や、新規店舗や新規サービス立ち上げに伴うWebサイトの新規構築・リニューアルに関する、企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せ。 部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げて頂きます。 (1)社内の制作業務のディレクション (2)進捗状況のマネジメント (3)クオリティ管理 (4)PV、CTR、CVRなどの数値を見ながら改善策を立案・実行するWebマーケティング業務 ■当求人魅力： 当社は事業会社です。Webサイトを作る事がゴールではなく、その先にあるお客様の感動を創る事がゴールです。ラストワンマイル(エンドユーザーの感動創出)まで責任を持ってやりとげられるポジションです。 各事業は全国展開しているため、エリア特徴や動向などの市場調査を行い、ターゲットニーズやトレンドを掴んだWebサイトを構築するため、企画力・マーケティング力が必要となります。そのため、Webディレクターとしてのスキルだけではなく、マーケティングスキルも身に付けられるポジションです。 ■組織構成： 現在4名のチームで取り組んでおります ※ここからさらにDXの推進するために、チームの中心となって課題改善を行うコアメンバー増員での採用となります。 ■休日について： 本社スタッフの有給休暇取得率が100％近い実績です。 そのため、有給を工夫してご利用いただくことで、土日祝日にお休みを取得していただくこともできます。 また、年間休日も実質120日程の実績です。月曜日はノー残業デー、水曜日も基本的には定時退社と、メリハリをつけた就業環境です。 ■当社について： 当社は「感動で満ち溢れる日本を創っていく」というビジョンを掲げ、ウェディング事業、ホテル事業、レストラン事業など、合計6つのサービス事業を展開しております。 現在、サービス業はDXの推進が必要不可欠です。既に社内で取り組んでおりますが、今後さらに加速させより多くのお客様に感動をお届けするつもりです。 Webサイトを通して顧客提供価値を創り上げるための重要な役割として、本ポジションの募集を進めています。 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 380 〜650 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| 100年以上の歴史をもつゼネコンでの施工管理職 | |
|---|---|
| 募集職種 |
施工管理 |
| 業種 | 総合建設業 |
| 仕事内容 | 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 650 〜900 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| 100年以上の歴史をもつゼネコンでの施工管理職スタッフ | |
|---|---|
| 募集職種 |
施工管理 |
| 業種 | 総合建設業 |
| 仕事内容 | ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 400 〜550 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| 100年以上の歴史をもつゼネコンでの営業マネージャー | |
|---|---|
| 募集職種 |
営業職 |
| 業種 | 総合建設業 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 ≪入社後のイメージ≫ マネージャーとしての採用ですが、入社後３～６ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 ≪営業メンバー≫ 約２００名＋マネージャー約３０名 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 600 〜800 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
| 100年以上の歴史をもつゼネコンでの営業職 | |
|---|---|
| 募集職種 |
営業職 |
| 業種 | 総合建設業 |
| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。 建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物（マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など）を企画・提案する営業となります。 ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。 また、受注までには案件の発生から6～8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。 ■担当エリアについて マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。 一般建築の分野では阪神間のエリアを中心に営業していただきます。 入社後3か月の入社後試用期間中は、入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修制度、営業同行や現場同行等実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能です。 また、同社は新規営業でも明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストも整備されています。 ■キャリアパス ・同社にはプレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、将来的には営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアもあります。 ■同社の特徴・魅力 ＜実績の強み＞コンサルティング型営業・提案力に強み／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％ ＜就業環境＞年間休日125日／月残業は20時間程度、働き方改革を推進中／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／充実した研修体制 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 400 〜500 万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|
|
- 初めてご利用の方はこちら
- 今すぐ応募したい方はこちら
- スマホからでも、いつでも活動OK！私達が転職を全力サポートいたします！
