採用される企業の方へ

人材募集を行う企業様と転職希望者様の間にヒューマンアラウンドが入り、両者の希望や適正などを受け、スムーズな雇用へとお運びする採用システム。初めから条件を満たした希望人材と出会えることができ、即戦力となる人材が採用できるため採用にかかる貴社負担の軽減が可能です。

人材採用の戦略パートナーとして、貴社の求める人材を紹介し、会社説明から面接・入社までを担い、貴社の採用力を強化します。

転職コンサルタントのメリットその１：時間も労力も大幅カット: 求人原稿の制作はもちろん、人材の選出や推薦などもお任せ。
一般の公募に比べ、スピーディーかつハイレベルな採用を実現。

転職コンサルタントのメリットその２：採用費も効率的に: 転職コンサルタントは完全報酬型。人材募集だけで費用が発生する一般の公募と違い、採用成立まで費用はかかりません。

転職コンサルタントのメリットその３：多様なニーズに対応: エグゼクティブ、シニアマネージャー、第二新卒、希望の人材をお伝えください。多様な職種、年代の転職希望者が登録済みです。

採用手段企業ウェブサイト
プロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果

少ない費用で人材募集、採用が行なえますが、サイトを訪れた人にしか訴求できません。

採用手段新聞・雑誌広告
プロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果

幅広い人へ向けて人材募集、採用が行えますが、多くの費用を必要とします。

採用手段インターネット広告
プロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果

幅広い人へ向けて人材募集、採用が行えますが、多くの費用を必要とします。

採用手段ハローワーク
プロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果

費用を使わずに人材募集、採用が行えますが、急な求人や希望に叶う採用が行えるとはかぎりません。

採用手段転職コンサルティング
プロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果

貴社担当のプランナーが求める人物像や企業特色などをしっかりと把握し、貴社の求める経験のある人材をご紹介いたします。

お申し込みから採用までをご説明いたします。

★ 企業様、採用担当者様向けのメールマガジンを配信！

弊社にご登録いただいて転職活動をされている方の情報をお届けします。

人材採用の戦略パートナーとして、貴社の求める人材を紹介し、会社説明から面接・入社までを担い、貴社の採用力を強化します。

転職コンサルタントのメリットその１：時間も労力も大幅カット: 求人原稿の制作はもちろん、人材の選出や推薦などもお任せ。
一般の公募に比べ、スピーディーかつハイレベルな採用を実現。

転職コンサルタントのメリットその２：採用費も効率的に: 転職コンサルタントは完全報酬型。人材募集だけで費用が発生する一般の公募と違い、採用成立まで費用はかかりません。

転職コンサルタントのメリットその３：多様なニーズに対応: エグゼクティブ、シニアマネージャー、第二新卒、希望の人材をお伝えください。多様な職種、年代の転職希望者が登録済みです。

採用手段	プロによるアドバイス	人事業務の代行	非公開求人	費用対効果	特徴
企業ウェブサイト					少ない費用で人材募集、採用が行なえますが、サイトを訪れた人にしか訴求できません。
新聞・雑誌広告					幅広い人へ向けて人材募集、採用が行えますが、多くの費用を必要とします。
インターネット広告					幅広い人へ向けて人材募集、採用が行えますが、多くの費用を必要とします。
ハローワーク					費用を使わずに人材募集、採用が行えますが、急な求人や希望に叶う採用が行えるとはかぎりません。
転職コンサルティング					貴社担当のプランナーが求める人物像や企業特色などをしっかりと把握し、貴社の求める経験のある人材をご紹介いたします。