【全国】会員制ホテルでの部門支配人候補　募集

【仕事内容】
当社が運営するホテルの部門責任者として、宿泊部門、料飲部門、業務部門の各部門を統轄していただきます。

◆具体的には
◎部門の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、
組織目標を実現させるための立案・推進・生産性向上への取り組み。

◎組織と人をマネジメントし、所属内の情報共有や相互理解促進による信頼関係の構築に努め、
計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。
・部門方針・目標設定と戦略策定、実行
・部門の指揮監督・指導育成の責任者
・後継者育成
・部門の活性化
・他部門との調整・まとめ役
・CS、ES、業績の適正化

【応募資格】実務経験 必須

【求める人物像】
担当部門・部署の専門知識と実務経験を有し、本部方針・施設方針に従って戦略・方向性を示し、部門全体の活性化と部下育成・目標達成に貢献できる方
（高校以上）

【募集年齢】35歳以上 50歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】正社員

【勤務地】全国各地の当社運営ホテルでご勤務いただきます。
※希望地考慮しますが、基本は全国勤務可能としての配属

【給与】年収500万円～700万円
※賞与4.1ヶ月（2016年度実績）
※ご経験、スキルを考慮し、決定します。

【福利厚生】
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
残業手当
住宅手当（月5000-15000円）
家族手当　扶養配偶者（月8000円　子ども　月3000円）
通勤交通費（全額　※上限10万円）

資格取得助成金制度
通信教育費補助
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会
自社各運営施設の優待利用
カフェテリアプラン
海外・国内ホテル社員優待利用

【休日・休暇】
慶弔休暇　有給休暇　月8日
※配属施設、時期により異なる
育児・介護休業

ご興味頂ける方は下記URL、もしくは転職支援サービスのお申込みよりご登録・エントリー下さい！
お待ちしております。
求人URL：http://solid5.careerplus.jp/ha/public/jobdetail/index/3151