ホテルの人事総務スタッフ
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6676 |
| 募集職種 |
人事総務スタッフ |
| 仕事内容 | 人事総務（スタッフクラス）の募集です。 グランドオープンから日も浅く、色々な分野・業務での仕組み作りも継続していく行っていく必要があります。サービス面・管理面含め、当ブランドに必要なものを、そして人事・総務業務の仕組み作りを一緒に行っていただきたいと考えています。 労務管理・防火管理、総務業務なども更なる整備が必要です。あなたの力で共に当旅館を創りあげていきましょう。 ◎人事業務全般 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 ◎総務業務全般 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 ■部門のスタッフ構成 ・「管理部」に「人事総務課」と「経理課」があり、人事総務課への配属を予定 ・人事総務課は現在、課長（40代後半）とアルバイトスタッフ（60代）の２名で構成 ■職場の雰囲気 ・スタッフ全体の平均年齢が若く、スタッフ同士が仲がよく和気あいあいとした雰囲気です ・意欲・向上心を大切にし、チャレンジ出来る環境です。 ＜施設特徴＞ 山海の絶景をのぞむ露天風呂と多彩な温泉をお楽しみいただける高級温泉旅館。 全70室 露天風呂付き客室。 全部屋約56平米の広々とした作りで伝統を生かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備。 ＜企業特徴＞ 全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 運営する施設のうち12施設は、オリジナルブランド施設として、「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行っています。 また、旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 |
| 必要業務経験 | 【歓迎】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方（現場スタッフとコミュニケーションを取る為） ・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者（未経験者でも可） ・防火管理・食品衛生の知識をお持ちの方 ・教育研修業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・仕組み作りや業務のマニュアル化にご興味をお持ちの方 ・ブランディングにご興味をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 想定年収 | 300〜450万円 |
| 年収について補足 | 年収300万円～450万円 ※経験等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（スタッフ）／年1回（アシスタントマネージャー以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 就業時間補足 | 9：00～18：00 ※実働8時間勤務（休憩1時間） |
| 勤務地 | 神奈川県 足柄下郡 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 諸手当 | ・給与改定 年1 回 ・賞与 年1～2 回 ・深夜勤務手当 ・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ ・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。 ・出張手当 ・職務手当 ・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり） ・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり） ・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等） |
| 休日休暇 | ・公休108日 （基本的に土日休み、月末月初出社日あり） ・年次有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞） |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営する企業 |
| 業種 | ホテル業 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 大手不動産企業の100％出資子会社として2020年に誕生した当社は、温泉旅館やシティホテル・パークサイドホテルなど、多様なニーズに対応した多彩な業態の施設を全国に19施設運営しています。 13施設を対象に、オリジナル事業ブランドを展開しています。その土地の風土や文化の魅力を発信し、お客さまに心地よい時間をお過ごしいただくためのホスピタリティをもって、きめ細やかなサービスの提供に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 旅館の再生事業や自社ブランドホテルの運営事業などを通じて蓄積した、さまざまな施設運営ノウハウがあります。 「多様な地域」「多様な顧客層」「多様な業態」の旅館・ホテルを運営してきたグループだからこその、 お客さまのニーズの変化に対応したサービスと「おもてなしの品質」があります。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6676 |
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