レストランウェディングプランナー
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6856 |
| 募集職種 |
レストランウエディングプランナー |
| 仕事内容 | ◎人気レストランウエディングの提案型プランナー ■ウエディングプラナーとは 新郎新婦様が会場を決めるまでのサポート。 お2人にとっては、結婚が決まってから一番最初に頼る人になるので、 ワクワクする気持ちをさらに膨らませてあげるのが、役割です。 【具体的には】 ■新規ご接客 初めてご来館された新郎新婦様をお出迎え。 ■企画 当社ではスタッフ全員が会社を運営していくための裁量を持っており、 日々スタッフの発案で新しい企画や仕組みが作られています。 【オーダーメイドウェディングをご提案】 一組一組のお好きな雰囲気やイメージに合わせて、ドレスや映像、演出、料理etc 【長く続けやすい環境】 完全週休2日制。（半休制度もあり） |
| 必要業務経験 | 経験不問 ブライダル業界または営業経験者大歓迎 ※未経験の方も歓迎 【営業経験のある方は、下記能力を活かしていただけます！】 ◎親身に耳を傾けられるヒアリング力 ◎様々なアイデアでお客様を喜ばせる企画力 ◎相手に伝わりやすいプレゼン力 ◎背中を押してあげるクロージング力 |
| 想定年収 | 250〜400万円 |
| 年収について補足 | 月給～30万円 前後を想定 （3ヵ月試用期間有、期間内社会保険無し） ※経験・能力等を考慮の上優遇します。 ※達成給・役職手当有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜22:00 |
| 就業時間補足 | 勤務時間 9：00～22：00 ※シフト制 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| 募集年齢 | 〜29歳 |
| 年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 |
| 諸手当 | 昇給年2回（4月、10月） 賞与年2回（前年実績） 制服貸与、健康診断、産休・育休休暇実績あり、 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 財形貯蓄 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （水曜日定休+1日がベース） 夏季 年末年始 有給 慶弔 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | レストランウェディング結婚式場 |
| 業種 | ホテル・ブライダル全般 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立年月日 | 2001年1月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ●レストラン事業 ●ブライダル事業 ●ケータリング事業 ●経営コンサルタント業 ●店舗の内装・外装の企画・設計・施工 ●各種催事の構成・企画・運営 ●上記各号に付帯する一切の業務 |
| 会社の特長 | 有名空間デザイナー氏が手がけたリュクス感あふれる店内で、洗練されたフレンチを提供する有名レストランを運営。 天井高7mの開放的な空間は圧巻。 開催される結婚式は、ふたりらしく、自由が叶う美食ウエディングが特徴です。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6856 |
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