自動車のセールスアドバイザー
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6907 |
| 募集職種 |
自動車販売 |
| 仕事内容 | ■職務内容： 輸入車の正規ディーラーとして輸入車販売業務を行っていただきます。 ◇具体的には・・・ 《初めてご来社のお客様には》 ◎お車に関するご希望のヒアリング ◎お車に関する機能などのご説明 ◎試乗ご案内 ◎お支払い方法に関するご相談（ローンなど） ◎メンテナンスのご案内 ◎お見積り・ご契約等の書類業務 《既存のお客様には》 ◎展示会などのご案内 ◎ご購入後の車検・メンテナンス等のサポート ◎お買い替えのご相談・アドバイス ■同社の特徴： 同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。 明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。 そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを勝ち取ることができる方を求めています。 2022年には新店舗もOPEN予定。 ご希望があれば新店舗でのオープニングスタッフとしての勤務も可能です！ ■評価制度について： 個人目標とチーム目標がありチーム全体でサポートしあう社風が根付いています。それぞれにインセンティブが支給されます。 毎月の目標達成ごとに支給されるインセンティブや3ヶ月毎に支給されるインセンティブ、更には社内全店舗での目標達成で支給されるインセンティブなど、社員一丸となって目標達成に取り組む仕組みができています！ ■職務の魅力： 自動車販売の経験はなく中途入社する方がほとんどなので知識・経験がなくても入社後に身に付けて頂けるようシステムを整えております。 例えば各ブランド主催の研修に参加いただき、それぞれの知識をつけていくことが可能です。 また、セールス方法などは先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、未経験の方でも安心して働くことができます。 接客が好き！人に喜んでもらうのが好き！ もちろん、車が好き！ そんな方々に、ご自身のこれまでの経験を活かし、活躍していただきたいと考えています。 また、実績に応じて、将来的には拠点長として業務を行うことが期待されているポジションです。 |
| 必要業務経験 | 未経験者歓迎！！ ■歓迎スキル・経験 営業経験もしくは接客販売 ※新規営業、既存営業、ルート営業問わず ※アパレル販売や不動産営業など接客経験を活かせます！ |
| 想定年収 | 324〜600万円 |
| 年収について補足 | ＜想定年収＞ 324万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円～300,000円 基本給：200,000円～260,000円 その他定額手当：20,000円～40,000円 ※約30時間分の残業代含む 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給有無：有（年1回） ※残業手当：有 ※インセンティブ：有（四半期毎の業績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 就業時間補足 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間） ※休憩時間60分 ※時間外労働有 ※1年単位の変形労働時間制（9:30～18:30または9:30～18:00） |
| 勤務地 | 山口県 周南市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 諸手当 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ メーカー研修等 ＜その他補足＞ ■各種手当：技術手当（70,000円～200,000円）、皆勤手当、目標達成手当等 ■支度金制度（100,000円～500,000円）※住居サポートあり ■マイカー通勤可（他メーカー可） ■マイカー購入支援制度 ※必ず購入しなければならないわけではありません。 ■社内旅行：海外に3泊～※2019年実績…台湾4日間 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（休日日数100日） 有給休暇10日～20日 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 輸入車正規販売店 |
| 業種 | 輸入自動車販売業 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 設立年月日 | 1981年4月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | □輸入車4ブランド正規ディーラー事業 □4ブランド認定中古車事業 □保険正規代理店事業 □不動産賃貸事業 |
| 会社の特長 | 同社は「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。 明るくアットホームな環境があり、社員が楽しく働くことが顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。 その為、同社では目標はあってもノルマはありません。 情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でＨＡＰＰＹを勝ち取ることができる方を求めています。 また、店舗は輸入車を取り扱っていることもありスタイリッシュな雰囲気です。 来場のお客様もファッションセンスの高い方、高年収の方、「先生」という肩書のつく方、公務員の方など落ち着いた雰囲気の方が多いです。 販売目標の無い職種でも四半期ごとのチーム業績に応じてインセンティブを支給するなど、モチベーションの上がる施策を沢山行っています！ |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6907 |
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