フォトグラファー
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 6975 |
| 募集職種 |
フォトグラファー |
| 仕事内容 | フォトグラファーとしてウエディングおよび七五三等のアニバーサリーに関する各種撮影・演出等をお任せします。 【具体的な業務】 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 【仕事のやりがい】 ◇広告で使用する料理などの物撮り、モデルを起用した衣装撮影、婚礼シーン等のロケ撮影などもあります。 ◇新郎新婦だけでなく、お子様やご家族など多様なご年齢の方を撮影することができます。 ◇撮影の仕方やPCスキルを学べる職種別研修や階層別研修があるなど、サポートが充実しているため安心してステップアップできる環境があります。 |
| 必要業務経験 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・一眼レフなどを使用した撮影業務経験 【歓迎】 ・写真スタジオや写真館での実務経験 ・料理などの物撮りなどの撮影経験 ・ブライダルスナップおよび前撮りの経験 ・和装撮影の経験 ・画像レタッチソフト （photoshop、lightroomなど）のスキル ・副業で撮影業務に従事しているが、本業として業務を行いたい方など 【求める人物像】 ・お客様の想いに寄り添う仕事がしたい方 ・人と接することが好きな方 ・写真の技術に対して向上心をお持ちの方 |
| 想定年収 | 329〜426万円 |
| 年収について補足 | ◆正社員採用の場合 想定年収：329万円～426万円 －月給：22万5,400円～ －賞与：59万0,700円～ ※内訳：月給12ヶ月分（基本給＋20時間分の業務手当）＋賞与 ※20時間超の時間外業務は別途業務手当を支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 07:00〜20:00 |
| 就業時間補足 | （シフト制） ※婚礼状況により変動 【残業時間/月】 20～40時間程度 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 諸手当 | ・賞与：年2回（7月・12月） ・給与改定：年1回（4月） ・通勤手当(上限3万円／月) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日残業手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・研修制度 ・正社員登用制度 ・社員割引制度（弊社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設等） ・勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行実績：シンガポール／バリ／ハワイ） ・結婚/出産祝いを含む慶弔見舞金 ・社員総会（年2回・表彰等あり） ・職種により制服貸与 |
| 休日休暇 | 月曜・火曜定休（祝日や棚卸日の場合は出勤あり） ※一部店舗を除く ※年間公休110日（夏季休暇・年末年始休暇を含む） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休業制度 ・育児/介護休業制度 ・育児/介護時短勤務制度 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 大手ブライダル企業 |
| 業種 | ブライダル業 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 設立年月日 | 2001年7月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ・婚礼衣装、フォーマルウェア、その他衣装の企画、製作、卸、販売及びレンタル ・貴金属、宝石、アクセサリーの卸、販売及びレンタル ・挙式、披露宴その他冠婚葬祭、会食、宴会及びパーティーの企画、運営、実施、斡旋及び紹介 ・結婚式場その他冠婚葬祭に関する施設、ホテルその他宿泊施設、レストラン、カフェの企画、立案、運営、経営及びコンサルタント |
| 会社の特長 | 従来のウェディング企業では実現し得ない本当の意味でのワンストップサービスを展開。 多様化するニーズに即座に対応できなかった従来のウェディングスタイルを根本から覆すことで、時代のニーズを先取りしたウェディングスタイルをプロデュースしています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 6975 |
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