新卒対象キャリアアドバイザー
募集要件
募集要項 | |
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求人番号 | 7003 |
募集職種 |
キャリアアドバイザー |
仕事内容 | 主にIT/エンジニア領域の新卒向け人材紹介をするお仕事です。 大学生/専門学生へのカウンセリングなどキャリアアドバイザー業務を行い、就職活動のサポートを担当。 学生に最もよい進路が見つかるよう選択肢やきっかけを与え、真髄に向き合っていきます。 《具体的には》 ・学生へのキャリアアドバイス業務(面談数は週に5~10) ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング) ・学生と企業のマッチング業務(フィードバック回収/アドバイス等) ・自社イベントの運営 ・自社サービスへの改善/提案 ※ご希望に合わせてキャリアアドバイザー業務だけでなく、リクルーティングアドバイザー(法人営業)もお任せ致します。 ◎仕事へのやりがい 現在は売り手市場と言われる新卒の就活。 だからこそどのように進路の道筋を描いていくかが難しくなっており、その際に側でアドバイスを行うことができるのがキャリアアドバイザー。 学生が社会人としての良いスタートを切ることができるようサポートをすることができます。 また、新卒のキャリアアドバイザーは比較的長期に渡って学生をサポートすることが出来るので、数多くの担当を持つというよりは、いかに納得いく就職を出来るのかという点がポイントに。 また、評価制度も備えており、グレードに合わせた目標値があり目指すものが明確で自身のキャリアも描きやすくなっています。 |
必要業務経験 | 【必須経験】営業経験2年以上 ・toB営業経験 【歓迎要件】 ・人材業界経験 ・エージェント経験(新卒でも中途でも) ・チームリーダー経験(2-3名程度で問題なし) 【求める人物像】 ■志向性 ・課題を本質的に捉えようとする意識を持っている ・難しい課題、状況でも諦めずに行動が出来る ■仕事への向き合い方 ・候補者に対して社会人として価値提供が出来るように考える事が出来る ・自ら盛り上げてチームを引っ張っていこうとする ・他責ではなく自責で意識を持って仕事が出来る ・当たり前の事を当たり前と考えて、チームにも厳しい事を発言が出来る |
想定年収 | 380〜480万円 |
年収について補足 | 【年収】380~480万円 【月給】290,000~360,000 ※基本給227,330~282,200 (固定残業代35時間分62,700~77,800を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
就業時間補足 | 10:00-19:00(休憩1h) |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
募集年齢 | 不問 |
年齢制限の理由 | -- |
最終学歴 | -- |
各種保険 | 各種社会保険完備 |
諸手当 | ・住宅手当(上限2-3万円) ・通勤手当(上限2-3万円) ・出張手当(3,000円/回) ・昇給:年2回、賞与:年1回 ・月間MVP制度・半期/年間表彰 ・部活制度(3,000円/月) ・リモートワーク可能 ※条件あり ・副業可能 ※条件あり ・フレックス制可能 ※条件あり ・勤続年数手当 ・既婚者手当 ・出産手当 ・育児・介護休暇の有償化 ・慶弔支援 ・健康診断(1回/年) ・インフルエンザ予防接種(1回/年) ・書籍購入費補助 |
休日休暇 | 完全二日制(土、日、祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 |
企業情報 | |
会社名 | IT領域新卒人材紹介会社 |
業種 | 人材紹介業 |
資本金 | 500万円 |
設立年月日 | 2011年12月 |
売上高 | -- |
事業内容 | 新卒向けIT人材紹介事業 |
会社の特長 | 【Vision】 雇用の流動と定着を再革新する <できる方法を考えよう> ・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない <可能性を広げ続けよう> ・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない ・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう <仲間の失敗を自分ごとに捉えよう> ・難しい課題でもチームでチャレンジする事で、大きな成果を生む事が出来る ・たとえそれが大きな失敗だとしても、チームで共有し課題を解決する事で大きな成功に結びつく事が出来る |
メッセージ | |
こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
必須求人番号 | 7003 |
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