婚礼施設サブマネージャー
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7010 |
| 募集職種 |
副支配人 |
| 仕事内容 | 同社が運営する結婚式場のサブマネージャーもしくはその候補としてご入社いただきます。 施設は結婚式としてはもちろん、平日などは貸切宴会やパーティーなどにも活用されています。 また、同ビルの1階では、イタリアンレストランも運営しております。今後、事業の更なる発展のため、増員募集いたします。 即戦力として裁量を大きく、事業拡大・管理をお任せできる方、もしくは近い将来にお任せできる方のご応募をお待ちしております。 【具体的職務内容】 ■新規事業のコンセプト立案・企画 ■集客のための企画立案・実行 ■取引会社との商談 ■宴会や式の運営業務 ■店舗管理(従業員の採用や指導含む) ■経営会議への出席 ■その他事務業務全般 など |
| 必要業務経験 | 【必須要件】 ■ブライダル(ウェディング)業界での経験10年程度 ■基本的なWord、Excelのスキル 【歓迎資格】 ■プランナー、バンケットリーダーとしてのご経験 |
| 想定年収 | 350〜500万円 |
| 年収について補足 | 月給制 ：250,000円～400,000円 [昇給]年2回 [賞与]年1回 経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職としての採用を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 09:00〜22:00 |
| 就業時間補足 | [勤務時間]09:00～22:00 [休憩時間]60分 シフト制・交代制 [月間残業時間]10～20時間 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限30,000円/月) ・定期健康診断(生活習慣病予防検診補助(一定年齢以上、年1回) ) ・ベネフィット・ワン「ベネフィット・ステーション」 ※一般職採用の場合は、時間外手当や家族手当の支給対象 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 127日 (2020年度) 週休二日制(シフト制/月平均10日) 産休育児休暇:制度あり・実績あり 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 女性向け商品・サービスを提供する企業 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 資本金 | 64億9,136万円 |
| 設立年月日 | 1978年4月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ボディメイク関連事業 マタニティ・ベビー関連事業 美容関連事業 婚礼・宴会関連事業 |
| 会社の特長 | すべての女性が「心身ともに美しく」輝いていただくための商品・サービスを総合的に提供しています。 女性用インナーやマタニティ・ベビー用品の販売、結婚式場の運営など女性が生涯を通じて輝く為の商品・サービスを提供しています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7010 |
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