婚礼課のマネージャー候補
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7202 |
| 募集職種 |
ブライダル課マネージャー候補 |
| 仕事内容 | 〇ホテルブライダル営業部門のマネジメント候補 スタッフのマネジメント/育成/採用・会場全体の数値管理・イベント企画や実施のサポートなど幅広い領域の裁量をお任せ。 ※ホテル特徴 神話の海辺に佇む、ワンランク上のリゾートホテルウェディング。同社は、上記ホテルと業務提携契約を結んでおり、ブライダル営業部門の運営を行っております。 今回は、同ホテルブライダル営業部門のマネジメント候補スタッフとして勤務頂ける方の募集となります。 ※同社は、ブライダル事業、レストラン・スイーツ事業、 空間プロデュース事業など多角的な経営を行い、「お客様を幸せにするビジネス」を手掛けています。「我々に関わる全ての人々を幸福にする」を実現するために 企業理念である「喜び上手、喜ばせ上手」という言葉を大切にしています。 |
| 必要業務経験 | 〇必須 ブライダル業種でのマネジメント経験: 3年以上 ※マネジメント経験はないが、ウェディングプランナーの経験があり本求人に興味頂けた方は、まずはウェディングプランナー（経験者枠）での選考を行いますので、まずは応募ください。 |
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 年収について補足 | 月給～35万円前後 ※想定年収～500万円前後からのスタートを予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 11:30〜19:00 |
| 就業時間補足 | シフト制/実働8時間 勤務時間帯(目安) 11:30~19:30 ※土・日・祝又は平日によって異なります ※休館日:火・水曜 |
| 勤務地 | 福岡県 宗像市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 諸手当 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費規定支給(月2万5000円迄) 家賃補助制度(諸条件有) LTD制度(怪我や病気で仕事が出来なくなった場合、給与の一部を補償する制度) メンターシッププログラム サークル活動支援費 表彰制度 健康診断 社内・社外研修制度 独立・起業支援制度(実績あり) |
| 休日休暇 | ・公休8日/月 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇(5日) |
| 企業情報 | |
| 会社名 | 人気ブライダル施設運営企業 |
| 業種 | ホテル・ブライダル全般 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 結婚式場の運営および賃貸業 レストラン運営 ギフト商品の取り扱い カフェ運営 スウィーツ商品開発 写真事業 店舗プロデュース業 |
| 会社の特長 | 事業コンセプトは「サプライズ・サプライヤー（感動の仕掛人）」です。お客様に、共に働くスタッフに、そしてビジネスパートナーの喜びのために全力で頑張る会社です。 関わる全ての人の幸せの為に共に考え、そして実際に行動にうつせるバイタリティの高い方には多くのチャンスがあります！！ オペレーション会社としての事業展開が多岐にわたる弊社でたくさんのことに挑戦し、ご自身の経験値を積んで頂きたいと願っています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7202 |
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