レベニューマネージャー
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7361 |
| 募集職種 |
レベニューマネージャー |
| 仕事内容 | 事業拡大に伴い新設したポジションです。オペレーション部門の人員増加・体制強化のため運営施設のレベニューマネジメントをお願いします。入社後は3施設の管理を行い、最終的には10施設程度お任せする予定です。 【具体的には】 ・ 複数施設のレベニューマネジメント ・ マーケティングチームと連携をした企画造成 ・ オーナーへの月次報告 など |
| 必要業務経験 | 【必須条件】 ・レベニューマネジメント経験のある方(2～3年以上を想定・単館/航空会社でのレベニューマネジメント経験者も歓迎) 【歓迎条件】 ・ 多種多様な形態の宿泊施設レベニューマネジメント経験(シティホテルやビジネスホテル、 100室未満の客室数が少ないホテルでの経験だと尚良し) 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力 ・トレンドに敏感で感性が豊かな方 ・自ら手を動かし物事を0から作り上げることが出来る方 ・自ら戦略を立て実行できる方 |
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 年収について補足 | 年収400～500万 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 就業時間補足 | 10:00～19:00(休憩1時間) ※標準的な勤務時間帯 コアタイムなしのスーパーフレックス制度 リモートワーク応相談 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | -- |
| 諸手当 | ・試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ・通勤交通費(会社規定による) ・各種社会保険完備 ・結婚祝特別休暇(5日間の有給付与) ・各種手当/休日勤務、深夜勤務、宿泊(月1回最大1万円)、旅行(年1回最大5万円) ・健康診断 ・確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資金貸付制度 ・保養所（健康保険組合特典） |
| 休日休暇 | ・週休2日制(土日)/国民の祝日 ・年末年始(12/30～1/3) ※年間休日125日(2020年度実績) ・年次有給休暇(10～20日) ・夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | ホテル運営代行企業 |
| 業種 | IT |
| 資本金 | 5,030万円 |
| 設立年月日 | 2015年11月 |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 「観光産業を“おもてなし”に集中できるようにサポートする」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しているIT企業 |
| 会社の特長 | ・DX事業(Dot Homes) ホテルのフロントマンが行うチェックイン・アウト業務など、宿泊施設の様々な業務をテクノロジーによって無人化・省人化。 非対面/非接触のサービス提供、能率化を実現しています。 ・プロデュース事業 宿泊施設への投資を検討している投資家様に対し、弊社独自の宿泊施設のビッグデータを活用した開業ディレクションのサポートを行っています。 その他にも、宿泊施設のブランドをプロデュースしたり、自社で施設の運営もしています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7361 |
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