リゾートホテルの副総支配人
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 7440 |
| 募集職種 |
副総支配人 |
| 仕事内容 | 〇リゾートホテルでの副総支配人 ご経験やご希望に沿った配属を決定し 配属部門の目標や課題に沿って これまでの経験を存分に生かしてください。 ホテル現場の状況を理解し、現場の改善など 自ら体を動かし積極的に行動いただけることを希望しています。 〇施設特徴 ラグジュアリーからカジュアルまで9つのホテル、30を越えるレストラン、アクティビティ、ゴルフ、温泉などを展開。また、今後も新施設OPENや新規事業拡大を計画中。 国内最大級のリゾートシティづくりを目指しています。 〇企業特徴 多様なサービスを事業展開する企業グループの一員。 安定した経営基盤をもとに、リゾートシティ開発の夢を追いかけています。 |
| 必要業務経験 | 必須条件） ・宿泊業界における支配人クラスのマネジメント経験 ・運転免許証 【求める人物像】 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 【歓迎】 ・高ADR施設の宿泊部門での責任者または次席者経験 ・リゾートホテル経験者 |
| 想定年収 | 700〜900万円 |
| 年収について補足 | ～900万前後を想定 ※残業代含む想定年俸額です ※残業代は固定給と別に超過分を支給 ※評価によっては、総支配人としての入社可能性もあり その場合は～1200万前後を想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | -- |
| 就業時間補足 | 1 ヶ月単位の変形労働時間制、実働8 時間、休憩1 時間 所定時間外労働有り |
| 勤務地 | 沖縄県 宮古島市 |
| 募集年齢 | 〜60歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 諸手当 | 昇給年1回 賞与年2回（一般職～主任のみ） 社会保険完備 通勤手当 確定拠出年金 社員寮完備（エアコン・冷蔵庫などの家電つき個室寮あり／水道光熱費別で月2～2.5万円） 社員食堂 引越補助 グループ会社施設やサービスの割引利用制度あり 定年60歳／65歳までの再雇用制度あり |
| 休日休暇 | シフト制（月8 日以上） 年間休日107 日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 企業情報 | |
| 会社名 | リゾートにおけるホテル、レストラン、レジャー施設等の運営会社 |
| 業種 | リゾート事業 |
| 資本金 | -- |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | 宮古島に130万坪の敷地面積に、複数のリゾートホテルやレストランなどを運営しています。 |
| 会社の特長 | 宮古島に130万坪の敷地面積に、複数のリゾートホテルやレストランなどを運営しています。 |
| メッセージ | |
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こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。 当求人へご応募いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。 ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jp フリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) |
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| 必須求人番号 | 7440 |
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