料飲マネージャー候補
募集要件
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人番号 | 8099 |
| 募集職種 | -- |
| 仕事内容 | ◎料飲サービス お客様へのご案内、注文対応、お料理やお飲み物の提供、セッティング、片付け、レストランの予約業務、宴会場のセッティングやサービスなど料飲サービス全般。 |
| 必要業務経験 | ・基本的なＰＣ操作ができる方 ・留学生、外国籍の方は応募時点で日本語能力検定N1を取得していること |
| 想定年収 | 330〜420万円 |
| 年収について補足 | ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※役職手当・管理職手当等含む ※全て当社就業規則に基づく |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | -- |
| 就業時間補足 | 実働8時間・休憩60分 シフト制 |
| 勤務地 | 東京都 荒川区 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | -- |
| 最終学歴 | -- |
| 各種保険 | 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) |
| 諸手当 | ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆時間外手当（※固定残業手当あり） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、など ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円） ◆従業員割引制度 等 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制 ◆年間休日119日(2023年度) ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など） ※すべて就業規則に基づく |
| 企業情報 | |
| 会社名 | ホテル運営企業 |
| 業種 | ホテル業界 |
| 資本金 | -- |
| 設立年月日 | -- |
| 売上高 | -- |
| 事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 会社の特長 | 当社は北海道から沖縄まで全国100棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。1999年7月ウィークリーマンションの管理運営からスタートし、2005年からは「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入いたしました。現在は「ホテルマイステイズ」に代表される宿泊特化型から、「アートホテル」などのフルサービスホテルまで規模を拡大。さらにリゾートホテルや温泉、長期滞在型やCUBE型（カプセルスタイルを進化させた形態）なども手掛けており、お客様の幅広いニーズにお応えすべく多種多様なブランドを展開しています。近年ではフルサービスホテルをメインに展開する直営レストラン数も100店舗を超え、ホテル内グルメの充実に努めています。 |
| メッセージ | |
| 当社は転職エージェントとしてあなたの転職に関する相談を受けています。こちらの求人情報は、ヒューマンアラウンドの非公開求人となります。当求人へご応募いただき、当社転職支援サービス(無料)をご利用いただきますとさらに詳しい情報をお伝えすることができます。 あなたの転職を全力でサポートいたします。ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。ヒューマンアラウンド株式会社 http://www.h-around.jpフリーダイヤル 0120-792-770 (職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-300498) | |
| 必須求人番号 | 8099 |
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